狼*看見了美女，吸引力是天xìng，人類的理智是根本無法抗拒的，剩下來的都是荷爾蒙的啟用和衝動！
卿子文教授自然不學院領導已經把他的事情提高到了*政*治*的高度，這件事情已經走進了危險的邊緣，卿子文教授悍然不知，反而還當著各位領導的面，理直氣壯說了出來他和王平的伍佰元的事情。並且最後還說，成功了，學院會得到良美合作社的分成利益。這些話，學院領導們沒有人願意。
即使是真的，領導們也不願意去。
第一：口說無憑！
第二：就算良美合作社王平願意給，給多少，給，都存在不確定xìng，也就是說，學院完全沒有主動xìng。但是，技術人才卻是學院的人。
第三：也是最重要的一點，學院領導們都對卿子文教授呃很不舒服！多年積鬱在心裡的不舒服，總要找個宣洩口釋放一下，而這次，好像就是最好的宣洩口。
事實上，學院專家教授慢慢的在外面賺點廠家農場的一些小外快，其實也漸漸的多了起來。只是這些小小的潛規則無傷大雅，還沒有像卿子文教授這樣敢於‘離家出走’的！
其他的教授學者專家最多利用的研究學識在的家裡偷吃了小蛋糕之類，還不至於離家出走，而卿子文教授的舉動，是離家出走，這個問題。學院領導們都覺得非常的嚴重，如果卿子文教授不服從安排。就要重重處罰他。
所以說，十個只醉心於科研的專家學者，十一個都不會懂社會世故，一旦有變，吃虧的就是他們。不管他的主要才華和附加才華多麼厲害，比如卿子文老師的附加才華罵人技能，都對真正的社會世故毫無幫助。
這次校領導裡面，沒有一個人私下先找他談談，然後找到一個雙贏的解決辦法，其實做這件事情。只需要幾分鐘。卿子文教授必然是有問有答，在教授面前，不會有很複雜的事情，任何事情，在他的眼裡。都沒有他的果園複雜。
但是偏偏沒有一個領導願意先找教授‘友好’的談一談！他們都不願意，他們寧願以另一種方法來處理，把事情升級，激化矛盾，拔高事情的本質，然後釋放長期被教授‘絕罵’壓抑的情緒，獲得人xìng中惡意的快感。
只要有一個領導說一句找卿子文教授談談，就不會存在任何問題。王平為了跟卿子文教授合作，必然願意讓出成功後的巨大分成。因為上京學院的金子招牌，共和國農學院第一的金字招牌，對於良美合作社的其他業務的壯大，也是無形的鉅額財富，這筆賬，良美合作社財務唐老綿這樣的算盤高手。不用算盤也算得出來。
種植系主任於浩早就對手下的卿子文教授恨之入骨，他人矮，心胸的發育也不夠寬廣，做事齷齪，自然沒少被卿子文教授罵。像半夜強推果園的尖刀行動，也只有他這樣的人才做得出來。那天晚上，他和推土機師傅隔壁嘲諷王平的時候，被王平越牆打暈，懷恨在心，正好借這個機會出口惡氣，好好整一整卿子文教授，如果教授是一隻鳳凰，那這次，就把鳳凰的毛全部拔光。
卿子文教授剛剛說出跟王平的合作事情，種植系主任於浩哦的一聲，緩過一口氣來。眼睛瞪著，看著卿子文教授，大家都不，擔心著他別再暈。
“餘書記，剛才卿子文教授親口說了，王平給他一個月五百，他這種領著國家工資，卻敢於離家出走去接私活的行為，必須嚴懲，我建議學院開除他。”
開除卿子文教授？
這可是最嚴重的處罰了！
當時有組織是一件無上光榮的事情，沒有組織的人，都在削尖腦袋尋找組織加入。當時，一個工廠裡領二十元一個月的工人，完全看不起在外面擺地攤賺一百多的下商販，這就是身份組織的優越感。而賺一百多一個月的小商販，在這些工人面前，也會覺