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第三百六十七章 “競合”與“學習” (第3/5頁)

而且他外表看起來,和韓劇裡那些賣年糕的大叔,好像沒多大區別……

既沒有松下幸之助的謙恭,也沒有稻盛和夫的傳奇。

更沒有喬布斯的氣質。

另一方面,韓國特殊的政經體制。

也使得三星這種“財閥”,更多的像是“國企”。

或者說,

三星總給人一種是依賴於國家的全力扶持,而崛起的感覺……

李健熙本人的經營能力,反而被掩蓋在這種印象中了。

其實,拋開外界因素。

單純的去研究李健熙的經營理念,和三星的發展歷程。

就會發現,

李健熙身上,有著很多成就“偉大企業家”的獨特資質和閃光點!

隋波前世,曾看過幾本介紹三星曆史的書。

對他的印象,還是非常深刻的……

比如,

李健熙有個外號,叫“直覺管理者”。

他非常相信“戰略性直覺”和“洞察”的力量。

當初三星進入半導體產業,

李健熙做決策的理由有兩點:

第一,韓國屬於“筷子文化圈”,所以韓國人的手藝很好;

第二,韓國人進家裡都脫鞋,因此非常乾淨。

他認為,這兩點說明:

“半導體產業正好是和我們民族的才能與特質相符合的產業”……

這種頗有點“無厘頭”的理由,

只能說明李健熙決策,依靠的就是“直覺”。

當然,這種所謂的“直覺”,

其實是建立在以經驗、冷靜的判斷、對於歷史的學習以及執行力為基礎的!

李健熙引領的三星,能夠一路崛起。

其中最重要的一點,

就是他以戰略性直覺為依據,“預測十年後的未來併為之努力”。

李健熙還有一個特點,就是善於思考。

因為從小就被父親送到日本,習慣了與家人分離的生活。

孤獨的異鄉生活,養成了他獨立思考的習慣。

李健熙在2002年出版的自傳,名字就是《喂,請思考著生活》。

因此,韓國也有人稱呼他為“思考中毒者”。

三星的很多重大變革和戰略決策,

都是他一個人關在房間裡,思考許久之後,“獨斷專行”決定的!

從這兩點來看,

隋波覺得,自己和李健熙,倒是挺像的……

不過隋波比老李強的是,

他不用“預測”未來!

李健熙還有一個著名的經營理論——“馬赫管理論”。

隋波也非常認同。

所謂“馬赫管理論”。

是指公司在業務快速發展的過程中,

就好像是從噴氣式飛機的速度,向著馬赫轉變。

如果想讓噴氣式飛機速度超過音速(1馬赫為每秒340米)。

那麼,設計圖、引擎、原材料、零部件等等,統統都需要改變!

這是對產業的立體思維理論。

當然,也可以引申為自主技術的重要性,和產業鏈的控制力。

他提出這個理論的背景,

是當時三星除了半導體之外,沒有什麼拿得出來的東西。

其他電子產業,基本上都依靠日本的技術,重要的組成部件裝備也是來自日本。

李健熙預見到,

一旦經濟戰爭發生,三星就會受制於人!

所以,一直以來,

三星在技術研發上的投入力度,都是非常大的!

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