我都很感激那家獵頭公司。或許他們從我身上賺了不少錢，但我從它那裡收穫的卻不只是金錢。我收穫了職業規劃顧問服務，收穫了職場應聘培訓等等附加的東西。
當你上了一個層次，從最底層的普通白領上班族被提升到中高階幹部，就會有獵頭公司主動找上門來。一但有獵頭開始找你，你幾乎不用再在網路上、報紙上去尋找職位，因為獵頭公司對你的親近已經證明了你是一名非常有經驗非常有價值的專業人才了，而且你的資料一旦進入獵頭這個行業，各種各樣的好機會就會永遠不停地找上門來。
離開以前的職位很久了，但我就在上週都還接到了獵頭公司的電話（因為工作時使用的名字是Jeffrey G，所以大部分獵頭公司以為我還在品牌管理行業工作），這充分說明了進入中高層工作環境後，你的職業規劃已經永久進入了獵頭的雷達視線。此時，你一定要充分信賴獵頭們，把他們當成你職業規劃的專家。
因此，有什麼疑問、想法，你都可以與獵頭公司溝通。當然，前提是這個公司是比較靠譜的。要多瞭解這些公司的資訊，當別人打來電話時不要拒絕，儘量試著去談談，瞭解瞭解。對於獵頭公司也要真誠，不要隱瞞或欺騙。這一定要記住，可能有的時候，你在僱主面前需要隱藏一些不必要提起的東西，但在獵頭面前，越真實越好，因為他們對你越瞭解就越容易為你找到最適合你的工作。關於你以前的薪金、未來的期望等等很多私密的問題都可以和獵頭公司直接交流。
當然，自己也要敏銳，第一時間抓住該抓的機會。獵頭給你的建議一定要聽，但不能盲從。它是你的職業規劃師，肯定會有好的建議。但它畢竟是別人，而最瞭解你的，還是你自己。另外，和獵頭公司打交道時不能急。要體現你的專業性而不是個性。
有些人在為自己制定職業規劃時存在一個誤區，他們喜歡給自己定一個很高的起點，認為起點高，就能贏在起跑線上，其實不然。找工作就像吃飯，是心急不得的，你不能奢望自己一口氣吃成個胖子，自然也不要奢求一下子達到事業的頂點。
當初我做品牌推廣的時候，手裡最多的時候有千萬資金可以調配。公司給我一張透支額度相當大的信用卡用作接待費，比如有一批外國員工過來，由我負責去接待的話，可能單接待部分就會刷三十多萬。不過，和其他品牌動輒上億的推廣費用相比，我知道不能靠砸錢取勝。為了做大做強手中的品牌，我付出了很多很多，幾乎把我過去積澱的東西掏空了，甚至不惜喬裝打扮，在對方搞宣傳活動時混進去探聽對方的情報。就這樣，憑藉我過去積累的經驗和現在的努力，我總算打出了一番天地，也得到了老闆的認可。
很多人看到我現在春風得意，其實他們沒有看到，我也是經過漫長的積累和沉澱，才逐漸有起色的。我最初的起點並不高，但我相信，只要你不斷努力，就會不斷進步。
Clara畢業那年，就業形勢已經相當嚴峻了，但作為知名大學的營銷管理碩士，Clara班上的同學依然比較樂觀，大家紛紛表示，一定要找個起點高、薪水高、職位高的“三高”公司。和大家的雄心壯志相比，Clara顯然“消極”得多，因為，她只想找個能餬口的臨時工就好了。
一個星期過後，Clara如願找到了一份營銷員的工作，這是家剛剛起步的小公司，一切都有待完善，開出的條件自然可想而知，但Clara還是爽快地答應了。雖然是抱著找份臨時工的心態，但Clara工作起來卻一點兒都不含糊。憑藉自己學到的專業知識，她很快把公司的營銷搞得紅紅火火，連老闆都對公司知名度的快速提升感到驚訝。
正當老闆準備好好獎賞Clara時，Clara卻遞交了辭呈，因為，憑藉自己的出色業績，她已經被某知名外