是以，留給劉徹的選擇，其實已經不多。
在這以前，劉徹已經狠狠的打擊和壓制了官僚集團，數次大案，讓無數人烏紗落地。
更為新興的考舉士子掃清了道路，並形成了一個全新的利益集團。
而類似的打壓和清洗，走到今天，其實已經差不多到了臨界點了。
新的官僚集團崛起，老舊的官僚集團退場，國家秩序在重塑，遊戲規則也得以重寫。
倘若劉徹再對這些新上臺的官僚，也痛下殺手，予以嚴肅打擊。
那麼，以目前的情況來看，誰又能接盤呢？
在更新的官僚集團沒有崛起前，劉徹只能跟現有的官僚們合作。
而如何合作？
是低三下四的央求他們，為了天下，為國家，為了民族，放下芥蒂，精誠團結，共同進取？
好吧，這樣或許可能能感動到不少人。
至少在初期，劉徹相信，效果會很棒！
但……
時間一久，甚至都不用十年，劉徹確信，一定會出問題。
而一旦出現問題，接下來數十年，整個官僚集團就會迅速腐朽、墮落。
就像那個故事說的一樣：年輕的勇士歷經千辛萬苦，終於打倒了惡龍，給世界帶來了希望，但是，很快，勇士就成為了新的惡龍。
這個故事寓意了一個似乎無解的迴圈。
而頑固的堅持己見，只會帶來更大的災難。
掐官僚脖子，想要官僚們甘守清廉？
那個不攻自破的聯盟的屍體，就是對劉徹最好的警戒！
想要避免漢室也成為那個不攻自破的聯盟，劉徹只能選擇，加大和提高漢室官員的待遇。
此番官制改革的主要目的，也在於進一步收買和拉攏以及團結官僚。
還是那句話，團結大多數，打擊一小撮。
而如何團結？當然要靠實實在在的好處。
總不能是空口白話一樣的忽悠吧？
當然，怎麼給好處，也是需要好好思考的。
像是宋明那樣，跪在地上舔文官官僚，希望這些大爺可以高抬貴手，幫一幫皇帝和天下百姓。
那是痴人說夢。
升米恩，鬥米仇。
官僚集團只會不斷的索求更多。
直到你無法滿足他們的胃口，或者他們覺得，是時候換個新主子了。
思來想去，劉徹只能從商君變法以及後世的許多成功經驗上吸取靈感。
而且，漢室官員的俸祿，確實是有些太低了！
就以九卿為例吧。
漢家九卿，按照制度，屬於中兩千石，即滿兩千石。
他們的年俸是兩千一百六十斛粟米，月俸一百八十斛。
而九卿之外的其他兩千石朝臣為真兩千石，年俸為一千八百斛，月俸一百五十斛。
郡守和郡尉為兩千石，月俸為一百二十斛，年俸一千四百斛。
好吧，也就說是，九卿這樣的正國級領導人，大漢帝國政治局常委，內閣成員，與正部級的俸祿只差了粟米三十斛，與郡縣級只差六十斛。
更可怕的是，漢家一個稍微大點的縣令，俸祿為一千石，摺合月俸為粟米七十五斛……
倘若將這個俸祿換算成錢。
以當前的米價核算，一個九卿，年俸實得兩千石的九卿，其俸祿只有不過十萬錢而已……
他的月薪僅為九千……
不及長安城之中一個有店鋪的小商賈收入……
而郡守的俸祿，折算成錢，月俸不過五六千……
縣令就更慘了，才三千來個五銖錢……尚且不及一個稍微合格點的木匠的工資