這些化學和生物學的研發團隊，絕對是世界上最缺乏資金的團隊。
你給他們1億美金也行，100億美金他們也能用得完。
所以沒有哪個時候他們不缺資金的。
只要殷俊能出最好的待遇和研發資金，肯定有許多的專家願意帶著自己的團隊來投奔，一些小的實驗室的人才，也會拿著自己研發的專案投奔，只求殷俊能給他們組建一個研發團隊。
歐美的這些試驗研究所，還有各個研發團隊，他們可不是什麼只管科學研發的人，他們研發出來的產品，一樣是要享受很高的分紅待遇的。
不然人家辛辛苦苦研發出來幹什麼？
華國的一些老闆就有些想不通，我給你的錢，給你提供的條件讓你做研究，結果成果出來了，你卻還要分利潤的10、20甚至是30？你是不是太過分了？
殊不知，這就是西方的價值觀念。
能給予科研人員更多的回報，絕對是刺激他們，刺激後來者們最好的方式。
在利益和榮耀的驅動之下，才能有更好的科學成就被研發出來，才能改變世界。
如果發明東西，創造出東西，不能為我帶來一點好處，我幹嘛要這麼做？
這樣高尚情操的人，或許有個，可大部分的人都不會這麼想。
於是西方的這種價值觀，還有他們針對這方面的各種措施制定，就應運而生。
所以他們僅僅花了200年的時間，就吊打了全世界！
華國就是因為沒有這個方面的覺悟，所以從世界第一落到了世界的第三極，才有了近代史那麼悲慘的下場。
殷俊可不會走那群老祖宗們的錯誤道路。
西方這種利益和榮譽驅動的方式，殷俊非常喜歡，他決定就按照這種模式來。
想要馬兒跑，就必須給他們吃足夠的草！
現階段，接到麒麟集團邀請的那些團隊和研究所，已經有上百個積極的回應了麒麟集團的邀請。
上千名有才華有專案的科研專家，也都紛紛投來了自己研發專案的詳情。
麒麟集團從寶潔、聯合利華等巨頭公司挖角的管理人員，正在積極的對各種相關的研發專案做審批和推算。
一旦他們符合要求了，立刻就會讓他們來華國、或者是在美國、日本和韓國組建好科研基地，讓他們入駐後，立刻開始研發。
為了搞好這個基礎的審批和對未來發展的全域性把控，麒麟集團真是花了血本。
麒麟集團在世界上五大日用洗滌巨頭公司，一共挖了60多人過來，光是挖角費便花了5000萬美金，給他們的薪酬每年也超過6000萬美金！
從對於四個國家的科研基地購買和建設、各種器材的購買準備、各種專案的審批和核定方面，這筆巨資還花得非常值得。
一點兒手忙腳亂都沒有，一切都是那麼的井井有條。
這就是專業的力量！
……
第2178章 不同的心思
晚上的維多利亞港，自然是非常漂亮的。
維多利亞港兩岸分別是上環中環、還有尖沙咀跟紅勘，都是香江最繁華的區域，燈火輝煌又充滿著都市的浮華氣息，很少有人不喜歡。
本來妮可基德曼想要請娜奧米在這邊吃飯，順便吹吹海風，看一看美景，可娜奧米不大願意，只能選擇在了一家普通的茶餐廳。
當娜奧米進入茶餐廳的包廂時，看到全副武裝得連墨鏡都沒有取下的妮可基德曼，不覺是哈哈一笑。
「你是不是太緊張了？」娜奧米道，「在華國人眼中，我們外國人不是都一個樣子嗎？」
「肯定不是囉！剛才我進來的時候，就看到這邊