道新公司需要新人手,能解決很多新畢業的學生和社會人員的就業問題。
想讓社會穩定發展,起碼要解決大部分人的飯碗問題。
“沒有滿足現有的成績,依然充滿幹勁,進取心十足。”楊烈文並不吝嗇稱讚的話,同時也有提醒和忠告:“呂冬,你是我看著一步步成長起來的,過去做的很好,現在做的很好,希望你未來做的同樣好。”
這話說的不止是企業和商業,呂冬聽得出來,也知道楊烈文是出於好心,像過去那樣,說道:“領導,您儘管放心。”
楊烈文又說道:“具體的事情,你跟小趙去談,符合政策範圍內的,管委會不會阻礙。”
新公司新企業,起碼的用地問題需要解決。
這種事,楊烈文不會親自過問,有趙幹事在足夠了。
呂冬忽然想到白勝所說的三聯房地產的事,提醒一句:“領導,咱們大學城這邊土地轉讓,尤其住宅土地轉讓上,我聽到一些訊息,一些開發公司資金鍊緊張,抵押在建專案籌措資金,如果資金鍊斷裂,可能會導致較為嚴重的後果。”
這話或許不該他說,但大學城搞出天怒人怨的爛尾樓盤來,楊烈文怎麼都脫不了干係,其中的麻煩非常難解決。
面對一個做實事的領導,呂願意多說幾句。
楊烈文點頭:“這事我聽說過,房地產行業正在興起,很多開發公司都採用類似的舉措,我會讓人注意。”
呂冬沒再多說,走到這個地步,其實說話做事,他比以前更注意了,比如沒有直接點三聯房地產的名字。
至於管不管用,呂冬也不好說,畢竟房地產行業的大環境就是如此。