柏維壓根不理會他，很快進入工作狀態，招呼了一聲：“所有專班同志馬上到頂樓開會！”
然後帶頭離開了。
沒辦法，滕志城追上嚴海亦：“嚴主任，今天這事搞得……縣長他……”
嚴海亦停下腳步，看著他：“滕主任，這次你是真惹林縣長生氣了，我是想幫你也沒辦法啊。”
“那我怎麼辦，縣長不會對我有意見吧。”
嚴海亦心中冷笑道：有意見？只怕你這個主任位置是坐不穩了。
但還是拍了拍他肩膀：“沒什麼大事，下次再好好表現一下就行了。不過，我還是勸你一句，把你那牌癮給戒了，不然早晚會惹出事來的。”
然後扔下心情複雜的滕志城，快步離開了。
為什麼上面總在強調對組織忠誠老實。組織是由人構成的，也必然有個核心領導。這個忠誠老實，首先就要是要對領導忠誠老實。工作不負責？拖延敷衍？只要不出事，領導也就是對你不滿一下，並不會因此就要處理你。但你要是在領導面前謊話連篇，甚至把領導當成了弱智，那就是極其過分了。這樣不把領導放在眼裡，缺失基本的敬畏之心的行為，沒有哪一個領導能夠容忍！
果不其然，在隨後的常委會上，滕志城迎來了自己的政治生涯轉折。
第二天上午，縣委常委會（擴大）會議召開。
會議首先傳達了中央、省委以及市委四季度工作會議精神。
隨後研究透過了關於開展“清訪行動”的工作方案，要求全縣四大家領導落實市委決策部署，實行“包案”制度，每人牽頭包辦一件重點信訪案件。各縣直單位和鄉鎮都要制定落實方案，參照縣委決策，班子成員對本鄉鎮、本單位信訪案件實行“包案”，力爭將現有信訪案件數降低至10%以下。堅決管控重點上訪人員，避免發生到京城、省裡、市裡上訪事件發生。哪個單位和鄉鎮管控不力，引發嚴重不良影響，一律從嚴問責！
又審議透過了在全縣開展安全生產檢查百日行動方案，要求全縣各鄉鎮各單位展開拉網式排查，堅決避免發生影響較大的安全生產事故，保證即將陸續召開的省黨代會和省市兩會、全國兩會的穩定大局。.