“謝謝。”李正得到了肯定，臉上也開始有了一絲微笑。
每個人都需要正向反饋，只有不斷得到肯定，才能更加有信心，今後工作也會更加得心應手。
所以體制內很多高明的領導，在下屬費心費力的情況下，工作還是不如人意的時候。都不會去批評，而是會先揚後抑，先表揚一下下屬的盡心盡力，再分析不足之處，希望下次改正。
只有這樣，下屬才能樂於接受。人嘛，都爭一個氣順。你不讓人家氣順，費了力沒討到好，人家下次就乾脆不費力了。
“其他人還有要補充的嗎？”林方政問。
眾人紛紛搖頭，看來是沒有新的思路了。
林方政說：“那好。軍哥，你安排一下吧。”
楊軍接過話頭：“嗯。我把你們分成兩組，政策解讀由戚鴻光統籌，部門分工由李正統籌，儘快向各單位發函，讓他們提供資料，自己選擇對應部門分工……”
“不行。”
楊軍的話還沒說完，李正就提出了反對。
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被人打斷工作安排，即便是欣賞的李正，楊軍也不高興了，面帶慍色：“我話還沒說完，要不你來安排？！”
“楊處，我不是這個意思。”李正解釋道，“我只是覺得你的方法是不妥的，如果按你說的去做，這件事根本就辦不下去。”
一個副處長被小兵頂撞，楊軍心裡肯定來了火。眼瞅著二人要爭起來，李正又是個剛直不願示弱的人，林方政趕緊朝楊軍使了個眼色，讓他消消氣，不要跟他爭下去。
楊軍會意，只得鼓著眼睛瞪著李正，不再說話。
林方政問：“李正，你說吧，怎麼不妥？”
“一，很多政策描述過於簡略，這些個省廳自己都可能不知道政策指的什麼意思，根本無法解釋；二，讓他們自己去認領分工，更不可能，到時候只能說反饋一堆這件事跟我沒關係，那件事跟我也沒關係，我們什麼目的都達不到，還白白浪費時間。”李正侃侃而談，解釋了反對的原因。
李正的解釋，很是在理。楊軍聽完，沉默了，氣也消了大半。
楊軍雖然比較懂自貿試驗區工作，也參與過一段時間。但上次的方案根本就沒走到徵求意見環節就被斃掉了，且楊軍一直在內勤處室工作，確實沒有這方面的工作經驗。
而李正在基層業務部門工作，雖然沒有省裡這麼規範和高階，但各種意見來往、單位扯皮也是經歷不少的，所以對於楊軍的工作安排一下就發現了問題所在，根本做不到。
“那如果不去問省直單位的意見，我們該怎麼做，單靠我們的水平顯然是做不到的。”楊軍問。
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李正看了看林方政，後者也猜到了他要說的建議內容。
林方政笑道：“軍哥，專家組那裡，我們廳裡可是花了大價錢的。他們的服務一直要到正式獲批，哪有用一次的道理。”
楊軍恍然大悟：“你是說讓專家組去弄？”
見林方政點了點頭，楊軍又擔憂道：“讓他們去搞政策解讀沒問題，畢竟是他們起草的嘛。但讓他們來分工，只怕不會那麼正確哦。”
戚鴻光接話道：“那也沒關係的，我們後面馬上就要徵求意見，如果真有什麼錯誤，省直單位也會幫我們指出來的。”
“對對！”楊軍笑了，“管他正確不正確，我們要做的就是先交差！”
“三個臭皮匠頂個諸葛亮。”林方政感慨了一句，“你看，我們集中起來一討論，問題和對策就全出來了。這就是專班的意義啊。集中力量、集思廣益，什麼問題都能解決！”
林方政接著道：“我看，這