他什麼樣兒，在做什麼？
他們就是就職於zhèng ；fǔ和官有壟斷企業的那個龐大群體。
短短几年間，官有建築已經屢屢重新整理了所有中國城市的高度，在氣度輝煌富麗堂皇的官方辦公樓面前，商業寫字樓登時被壓出吝嗇的寒酸來。
從容積率、配套、裝修等各方面，拔地而起的各種“大褲衩”們，成為城市黑領新貴們的“鳥巢”。白領和他的OFFICE一起，被黑領的褲衩遮住了所有的陽光。
“公務員？”聽到這裡，就算宋慧喬和金泰熙是韓國人，對於中國的事情知道的不多，也該明白江風口中的他們是誰們了
儘管宋慧喬和金泰熙對江風的話並不是很贊同，但是有一點她是很清楚的，就是如今這幾年的就業形勢，是越來越差了。
別的且不說，單從江氏財團的新員工招聘上就可以看出一些端倪來。
當年江風在國內的事業剛剛開始的時候，那個時候因為大學包分配的政策才剛剛取消不久，大學生們的思想意識還沒有轉變過來，想要招聘一些比較上檔次的大學畢業的本科生，都不是很容易的，畢竟當時的江氏名聲不顯，一家小城市的企業，沒什麼吸引力。也就是江氏開出的待遇夠好，還披著外資的皮，才有一些找不到更好的工作的大學畢業生抱著鍛鍊一下的想法來了江氏。誰知道江氏的發展一rì千里，這一呆下來，就不想走了。
而到最近幾年來，人才流向市場化的大局已定，能夠進入待遇優厚且穩定的zhèng ；fǔ機關的大學畢業生畢竟是少數，大部分人還是要走向市場的，這個時候江氏財團頓時就成了香餑餑了。
可以毫不誇張的說，如今範江氏財團就算是要招聘幾個清潔工，那也是至少大學本科學歷的，而且還要形象氣質較好的女生才能夠獲得入選條件。
這倒不是說什麼糟踐人才，而是畢業生實在是太多了，再加上江氏財團總部一個清潔工，每個月的薪水也超過了五千塊以上，這在京城也算是不低的收入，哪裡會有人排斥這樣的工作機會，非要說不受侮辱呢？
而且，此時的江氏財團要是放出風來，想要招聘什麼職位的人才，都會有一大群人圍上來，儘量降低自己的要求，以便可以獲得公司的收容許可，只是嫌可以選擇的人才太多，而不需要考慮僱一個人需要下多大的成本。
用人成本的問題，對於江氏財團而言，實在是不需要考慮的一個因素，他們所擔心的，只是不好選擇而已，因為優秀的人才實在是太多了。
在這種大環境的制約下，白領們已經成為一個雞肋存在，往rì的悠閒和優厚的待遇已經是昨rì黃花，如今所面臨的惡化環境，已經向農民工的最低標準看齊了，如果不是特別有才幹的那種白領。其他的可有可無的存在實在是前程堪慮。
與這種情況相反的，就是黑領階層的異軍突起了。
早在幾年以前，黑領階層還是一個被人看不起的階層，即便是縣處級的公務員，如果不是掌握了一些油水很肥的權力部門的實權的話，也沒有多少收益，畢竟這個階層的薪酬待遇很低，如果是清清白白的做下去，根本就沒有出頭的一天。
但是最近幾年的變化，卻使得黑領階層們來了一個鹹魚大翻身，在短短几年的時間裡，透過土地財政和壟斷的政治權力，官方組織一步步透過各種手段將社會財富向自己手中集中，不僅以重稅和重複收費罰款的方式，從橫向上苛刻聚斂社會財富，而且以資源浪費和環境汙染等方式，從縱向上大肆透支謀奪子孫後代賴以生存的根基。
官有經濟在壟斷的無競爭市場所向披靡，源源不斷的暴利如滾滾長江。水、氣、電、油、電信、金融、菸草、衛生、教育、海關、公路等行業自不用說，即使出版、郵