拜訪過卓堅後，大衛和文娟對那間公司整個架構有了全面瞭解，這於他們討論公司的人事有很大幫助。
&ldo;根據卓堅所說，我們瞭解到，宏達的董事長兼總經理是卓堅，他的下屬有私人助理阿光，副總經理謝政榮，正、副總經理之下分為五個部門，各有掌管的屬下員工和所負職責。&rdo;
大衛把那天卓堅向他提及的內部架構說出來。
&ldo;我們可以把卓堅提供的公司員工名單過濾，把調查的目標放在幾個人身上，縮小調查的範圍。目標明確了，要查起來也容易一些。&rdo;大衛說，&ldo;為了更清楚地去討論，我把卓堅對我說過的人事分佈繪製成圖，現在我們可以從圖表上看。&rdo;
他把圖表拿出來，指給文娟和許子鈞看c
&ldo;我們從圖表上很清楚地看到，宏達雖然分為五大部門，而且設有副總經理一職，但是公司的權力卻集中在董事長兼總經理身上，亦即是說，所有部門都由他直接掌管。&rdo;大衛說，&ldo;這是一間權力高度集中的公司，而且國內與香港的生意額同樣龐大。&rdo;
&ldo;你把公司結構畫出來，易看多了。&rdo;文娟認真地看著圖表說，&ldo;原來我丈夫掌管的出納部有四個屬下，而且公司的架構條理分明，顯出卓伯伯很有組織才能。&rdo;
許子鈞說的話就更有意思，他說：&ldo;大衛，真有你的，不愧為教師，什麼東西到你手裡都一目瞭然！你知道嗎？我在那裡做辦公室助理，檔案從這邊送到那邊，整天往各部門裡鑽，根本就不知道它們相互間的關係，連各部門的真正人數也不知道。有了你這張圖表就方便了，可作我日常工作的指引，起碼知道誰當權誰充大架子，以後陳太叫我做這做那，我就可以拒絕她了！以為她管什麼，原來只不過是計劃、出納、會計三個部門！&rdo;
&ldo;你這傢伙，我畫圖表是叫你這樣用的嗎？太過分了吧。&rdo;大衛拍一下許子鈞的頭說，&ldo;簡直離題萬丈！我們現在是研究易明墮樓死亡的事，你調查所得如何？現在就靠你告訴我們了。&rdo;
許子鈞縮縮腦袋，不好意思地笑，心想這是怎麼搞的，怎麼老是大衛正經他搞笑，他們年紀相差不大呀，自己什麼時候才成熟起來呢？
他也確實過分了些，討論易明的死因是一件嚴肅的事，看看文娟就知道。她正蹙著眉，很小心地看著圖表，彷彿圖表是一個迷宮，那裡躲藏著殺害她丈夫的兇手，她一心一意要兇手給她出來。
許子鈞收起了笑容，也開始認真地看了。
&ldo;根據我接觸到的員工所說，當晚除了易明設第二個人留至超過晚上七時，易明跳下去的時間是七時零五分，讓我看看‐‐是了，就是這裡，會計部的主任郭帆六時三十分走。其餘的，貿易部的香港厂部門因會見客人而延遲了下班，廖主任大約在六時先走，副主任馮瑜離開時是六時三十五分‐‐&rdo;
&ldo;慢著！你說馮瑜六時三十五分離開？&rdo;文娟從圖表上抬起頭，仰著臉看許子鈞。
&ldo;是呀，根據公司的人所說，除了易明外，最後一個離開的就是他。&rdo;許子鈞據實說。
大衛雙眼帶著亟欲深究的關注望向文娟。
文娟聽到馮瑜離開公司時的反應，使他留上了心，他說：&ldo;馮瑜這個人，你認識他嗎？&rdo;
&ldo;這個人我認識，他以前與我隸屬宏大屬下另一間公司。與易明結婚後我沒有外出工作，他什麼時候來了這間公司？不是看見你這張圖表我還不知道。&rdo;