陳部長這才不失時機地道：“楊全疆該動一動了，他己經不適合再留在樞宣市工作了。”
省一把手道：“你認為誰來接替楊全疆比較合適？”
陳部長早就想好了這個問題，道：“從其他地市調或從省裡往下派。”
但陳部長卻沒有說出具體的人選。
各個地市的一把手，至關重要。這關係到一個地市的穩定和發展大局。
因此由誰來出任一個地市的市委書記，最好有省一把手來親自定奪。
陳部長沒有說出具體的人選，但緊接著又道：“至於讓誰來接替楊全疆，還請您來決定。”
省一把手對陳部長的這個回答非常滿意。
陳振業是組織部長不假，但對於各個地市的一把手，具體人選還是由省一把手來提名。這能充分顯示了陳部長對省一把手的尊重！
省一把手沉思著道：“你看鮑滿倉這個人怎麼樣？”
陳部長不禁一愣，因為他壓根就沒有考慮過鮑滿倉。
他剛才和省一把手說的是從其他地市調或從省裡首接往下派。
可省一把手既沒有從其他地市調也沒有從省裡首接往下派，而是提到了鮑滿倉這個人選。
現在省一把手親自問起了鮑滿倉，陳部長只能客觀公正地向省一把手說出他對鮑滿倉的評價。
陳部長道：“鮑滿倉這個人沒大功但也沒大過。他作為市長，在發展創新上並沒有突出的表現。在很多問題的處理上，他和楊全疆站在一起，顯得他不但沒有原則，也沒有一個市長應有的魄力。綜合起來分析，鮑滿倉比較平庸。我擔心讓他出任樞宣市的市委書記，他的觀念和思路會受楊全疆的影響，甚至會和楊全疆一樣主政，讓樞宣市沒有什麼改觀和起色。”
省一把手沉吟著點了點頭。因為他清楚，陳部長對鮑滿倉的評價不但中肯中矩還很客觀公正。
省一把手道：“陳部長，你對鮑滿倉的評價還是很到位的。鮑滿倉的確是無大功也無大過。在事業的發展創新上，鮑滿倉的確沒有交出令省委滿意的成績單。在很多問題上，他總是和楊全疆站在一起，這也讓他顯得很是平庸沒有魄力。這一切是不是因為楊全疆是一把手，他是二把手的緣故呢？”
陳部長道：“我分析應該有這方面的緣故。楊全疆畢竟是一把手，作為二把手的鮑滿倉也得要和楊全疆搞好關係，不然，工作也不好開展。”
省一把手道：“不光是地市，各個部門的二把手，都會受到一把手的影響，而工作起來顯得謹小慎微，這都無可厚非。據我所知，鮑滿倉在擔任縣委書記期間，還是很有魄力的，工作上也頗有建樹。考察一下，看鮑滿倉能不能接替楊全疆。”
陳部長忙點頭道：“好的，組織部這邊立即啟動考察程式。”
省一把手叮囑道：“考察要暗中進行，不要公開。楊全疆在樞宣市的任期還有半年就到期了，這個人也是無大功但也無大過。最好等他到期之後，立即就調整他。像他這樣的平庸之人，給他個閒職，讓他幹到退休就行了。”
陳部長忙又點了點頭，道：“好的，那就這麼辦吧。”
省一把手又沉思著道：“我們在幹部的使用上，要儘量做到一碗水端平。組織上給了楊全疆機會，讓他擔任樞宣市的一把手。鮑滿倉熬了這麼多年，我們也要給他一個機會，就看他能不能把握得住了。”
“好的，對鮑滿倉的暗中考察有了結果後，我立即再向您彙報。”
省一把手點了點頭，道：“對這次組織的基層幹部培訓班，我們要高度重視。培訓期限最少要半個月。這份推薦名單，有的人選是可取的，有的人選根本就不行。組織部這邊是不是再下發個通知，人選的年齡卡在西十歲以下。級別也