冬日的早晨，灰朦朦的天空沒有一點陰霾散盡的跡像。太陽躲著，它不肯賞臉。縣招門口本來不該上演的鬧劇開了場，愈演愈烈。
他人都是觀眾，演員只有一個。
儘管縣城的人們都曉得許所長平日的為人，不自覺地把他與好人和老實人劃了等號。可殊不知好人和老實人也有個極限，人在逼急的時候和狗逼急了跳牆沒有什麼兩樣。
一個眉目清秀的小姑娘急急地叫：“許所長，縣委辦公室孫主任找您的電話。”
“不接。成德政的電話也不接。什麼書記縣長，狗屁，我不信這些白眼狼，他們都跟他媽的小日本和國民黨一樣的，一丘之貉。”
這句話著實把圍觀的人群逗笑了。你能說他許啟啟水平低嗎，他在大發雷霆的時候還沒忘了日本人和國民黨，他還怒氣沖天地說出一丘之貉這樣深奧的文采菲然的話來。
大概過了半個小時，從縣政府走過來一位很威嚴的中年男人，他有著一副天生的領導氣派。他走過人群，低低地說了一句，那句話一出口許啟啟就焉了。
“許啟啟，你的洋像出夠了沒有？通知招待所全體人員在會議室集中，開會，我要現場辦公。”
說話的中年男人是縣長李榮，縣城不大，更何況縣招就緊挨著縣政府辦公樓。許啟啟啊，連圍觀的人都知道，他做的有點過頭了，否則也用不著縣長親自動步，現場辦公了。
從縣長辦公會後，人們很少在所長辦公室和會議室，接待室看見許啟啟了。縣招門口多了一位值班的門衛和掃地的清潔工。不久，不到退休年齡的許啟啟打了提前退休的報告。他真的模擬*費除領導幹部職務終身制，主動讓賢，在縣招留下了很好的印像和學習的榜樣。
第三章 李榮設計企業改制 縣屬廠礦各顯神通
金山是個農業大縣，縣屬廠礦企業並不佔主要位置。但是一個縣如果沒有重點工企業和特色產業，財政收入和人均GDP只能在全市和全省楸尾巴，排不上名次。李榮在縣長辦公室，讓秘書小呂叫來分管工企業的副縣長和辦公室主任，商量到企業調研的事。
丁一副縣長和政府辦公室主任龔其楷來到李榮的辦公室，丁一是天津人，畢業於武漢水電學院電力專業，高階工程師，是學者型的領導。政府辦龔主任是李榮從縣人事局長的位置上要過來的，為人平和圓滑，處事公平，辦事效率高。很快，調研方案確定下來，調研單位是十家重點企業，縣化肥廠，水泥廠，精製油廠，魔芋製品廠，縣紙廠，礦山機械裝置廠，新華印刷廠，製藥廠，鐵合金廠，鋁型材廠。參加調研的人員有縣政府組成人員，邀請部分人大代表和政協委員。分三個調查組，按屬地的原則就地就近調研。
李榮參加市裡的一個各縣市長會議，聽了工企業改革的方案，縣屬企業的關停並轉方案，他腦筋裡就在盤算如何利用現有企業的優勢，加大技術革新含量，同時加大向上爭取政策的力度，利用國家民委的對民族地區的照顧政策，搶抓發展機遇，利用民族工企業鼓勵發展的契機，向國家民委和國家發改委申請立項，把縣菸廠專案拿下來。如果菸廠立項成功，可以解決部分就業和增加縣級財政收入。調研結束，縣人民政府向縣人大常委會提請審議關於工企業執行情況的報告，丁一副縣長代表縣人民政府在縣人大常委會會議上作了報告，縣人大常委會認真聽取和審議了一府兩院關於國民經濟和社會發展計劃，財政預決算和工企業執行情況的報告和兩院審判檢察工作情況的報告，提出了審議意見。
孫鋒調任縣委常委，縣委辦公室主任後，接到的第一件棘手事竟是一次群體上訪。縣水泥廠徵地挪用移民款，補貼不到位，造成群體上訪事件。孫鋒和信訪辦主任耐心做好解釋工作，化解矛盾，幾天幾夜的工作，最後連公安派出所