，都擁有執行權，但是為了保證權力架構穩定，有些大公司會對二者進行區分，演化為“重大執行權”和“日常執行權”兩塊，重大事件如大政方針、重大人事任命和比較大規模的投資等屬於“重大執行權”範疇，由ceo掌握；一般政策、一般人事任命和