就當趙婉儀沉浸在失望中的時候，辦公室的內線電話把她驚醒。
“趙總監，董事長請您去一趟辦公室。”
“好的，我馬上過來。”
這一通電話，讓即使經歷過千軍萬馬，大風大浪的趙婉儀也變得激動起來，
難道剛才張春雷高興不是因為升職賽博科技的事情？
我還有機會？！
懷著激動的心情，趙婉儀還特意去洗手間補了一個妝，
50來歲的趙，在一番精心打扮後依然有40多歲風韻猶存的感覺。
對於一個年薪千萬的富婆而言，凍齡顯然並不是一個非常難的事情。
咚~咚~咚
“董事長，您找我。”
趙婉儀從來沒有像今天一樣看李現覺得特別的緊張和激動。
“趙姐，坐。”
“咦，今天的口紅色號非常不錯，跟你這一身超級搭，”
原本只是瞄了一眼的李現，有磚頭看了一眼趙婉儀，突然腦子裡面竟然想到的是白少雯，他感覺雖然眼前的趙要比白少雯年長不少，
但是乍看，好像兩者的風韻不相上下，
果然，
沒有醜女人，只有懶女人。
正是出於這樣的想法，李現才出口誇讚了一下趙婉儀的口紅。
“京東在緬甸的和巴西京東商城運營的怎麼樣？”
京東在緬甸和巴西運營的京東商城並不是純線上模式，而是類似萬達的模式，或者說是緬甸巴西版本的另一個萬達，
這樣的形式已經在巴西和緬甸的一線城市鋪開，
據說目前進度喜人，盈利前景也比較可觀。
對於專案資料，趙婉儀的專業度還是很強的，跟李現彙報的時候基本是出口成章，不管是資料引用，還是專案規劃，發展前景都是井井有條。
除了京東的海外專案，李現還跟趙婉儀聊了一些關於集團科技戰略在國際地緣政治中博弈情況，
作為賽博科技的掌門人，並且已經達到了在相關科技領域壟斷的掌門人，如果沒有一定的政治觀念，
掌門的位置可不是好當的。
接近一個小時的對白，
其中有一大半的時間跟趙婉儀聊國際地緣政治，從中東到北美，從歐盟到東盟，
李現問的比較細，也比較隨性，
從趙婉儀的回答來看，
李現基本能夠打8分，
剩下的兩分是女性的先天不足，
這一點李現也不過分苛求，
而且在後期的鍛鍊中，這個2分是可以無限的趨於完美的，
“這幾個人的簡歷你看看，我想把他們調到賽博科技，你看合適麼？”
趙婉儀有點訝異，
按理說調人這種事情，不應該問她，
但是她還是接過手李現手中的資料。
但是也就在看到簡歷的一瞬間，她的心再次的掉到了谷底，原本還有希望調任賽博科技的願望，一下子破滅了、
只見簡歷排名第一個的就是她姐姐的閨女胡一菲，現任深空集團品牌策劃中心北美室副主任，
第二名是她老公家的一個侄子，梁卓，現任深空集團綜合排程中心大中華三部主任。
之後還有三人，
一共五份簡歷，全部都是她透過不公平手段調入集團，
而且這5人還不是全部，
這些年，她透過職務之便，為自己的家族親屬合計不公平競爭入職9人，其中一人因為個人原因自主離職，其他的8人目前均在崗。
而且她自信，目前沒有一個人發覺這些人是透過她的關係進來的，