不過換算成人民幣，這也有一萬一千多塊錢。如果廠家才提供吃住，那國內前去打工的勞務輸出工人也能攢下不少錢，當然一萬一千塊是別想了，中介公司有抽頭。
秦時鷗給出的薪水是時薪15加元。因為飼料生產的工作不重，工人要做的就是控制機器，最勞累的一部分也只是將曬乾的海藻水草送入機器中。
按照他給出的薪水。一天工作八小時那就是120加元，四小時加班時間是雙倍薪水。那合起來一天就是240加元。另外，他採用了逢四進一的加班方式。連續加班五天，那第五天的加班薪水執行重大節日薪水補充，就是三倍工資。
除去每天的加班，週末他就不用加班了，採用的也是雙休制，這樣要是每天加班四小時，工人一個月的收入有六千塊，在加拿大全國工資標準中就屬於相當不錯了。
秦時鷗希望工人能執行每日12小時的工作時間，因為二號漁場的海藻異常茂盛，可以滿足全年生產需求。而這塊市場非常大，幾百個漁場在等待著他這裡出產飼料，所以最好加班加點的往外出產魚飼料。
所以，他在招聘的時候和獵頭公司說過，希望使用從中國而來的勞務輸出工作者，他了解同胞，就像耿俊傑等人一樣，這些人能吃苦，出門就是想賺錢，他們肯定會執行8＋4的工作時間。
至於加拿大的當地人？那肯定不行，生活理念不一樣，他們工作是為了生活，12小時的工作在他們看來太累了，寧願每個月只賺三千塊，也不去賺六千塊的錢。
但是換成同胞就不一樣了，每個月若能賺六千加元，換算成人民幣那就是三萬塊，秦時鷗會在每月給優秀員工發放月獎，每年所有人都有年終獎，那在他這裡幹一年，帶回四十萬人民幣絕對沒問題。
他相信自己給出的這個待遇，是可以吸引到國內來的打工同胞的。
不過他在招聘的時候不能限制員工身份，這也是加拿大勞動法的規定，認為如果限制員工身份就是歧視，這樣得看獵頭公司給他聯絡到的工人。
這家獵頭公司名叫‘彩虹之門人力資源有限責任公司’，老闆布蘭特…卡爾是個猶太人，公司設定在小城的郊區，是一座相當氣派的大樓。
到達公司後，布蘭特帶著秦時鷗就去了一個招待室，裡面已經有一百多名工人在等待了，就像招聘老耿等人一樣，他得再度進行一個面試，選擇合適員工留下。
秦時鷗在招待室坐下先看了這些工人的申請表，上面有籍貫和照片，結果如他預料那樣，前來應聘的主要是他的中國同胞，加拿大本地人比較少，即使有也是以黑人和其他國家新移民為主。
看秦時鷗點頭，布蘭特得意的笑了起來，說道：“怎麼樣，秦先生，我給你準備的工人還滿意吧？這叫‘投機所好’對不對？不要吃驚，我很喜歡你們中國文化，學習過很久呢。”
秦時鷗也滿意的笑了起來，說道：“是投其所好，不過你做對了，從資料來看，我覺得這些人還不錯，讓他們準備面試吧。”
這次的面試官除了秦時鷗，還有耿俊傑和煙槍，他們兩個會在未來一段時間留在二號漁場主持魚飼料的生產，所以招聘什麼樣的員工要尊重兩人意見。
主持面試之前，耿俊傑先去了洗手間一趟，將頭髮抿的一絲不苟還打了摩絲，坐下後他身板挺的筆直，表情肅穆、眼神凌厲，看的煙槍側目不已：“耿，我的夥計，你這樣會嚇壞那些面試的傢伙的。”
聽了他的話，耿俊傑嘿嘿笑了起來，他說道：“以前參加這樣的活動，我都是應聘的，按我們國家的說法，那我就是個考生，這次總算熬到監考老師了，我必須得拿出點派頭來！”（未完待續。）
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