這個公司，肯定會有更好的前途，這些人又不是傻瓜，更不是什麼理想主義者，當然不會因此而辭職。
最多也就是忿忿不平，然後不合作罷了。
這幾天，吳思源遇到的就是這樣的狀況。
雖然他已經是麒麟北美院線的總經理，可當他具體的和兩位經理商量事情的時候，明顯的感覺到了一股子敷衍和不配合。
殷俊今天參加他們的會議，其中一個目的，自然就是為吳思源撐腰的。
如果連兩個經理都搞不定的話，還怎麼談把兩個團隊運用自如？
聽到吳思源的話語，殷俊微微一笑，沒有說什麼。
兩人很快到了三樓的會議廳。
像是美國的許多五星級大酒店，都會備有專門的會議廳，大大小小都有，可以供人們進行商務活動時所用。
殷俊進入了小會議廳，裡面坐著說話的兩個中年人，馬上站了起來。
「董事長！早！總經理早！」兩人恭敬的招呼道。
面色紅潤又微胖的中年人叫做朗洛·瓦納內，是原來在迪斯尼負責院線安排的副經理。
他對面一個有點禿頭的眼鏡男子叫做約翰·加梅羅，是原來聯藝電影公司的院線安排的副經理。
原本的迪斯尼和聯藝電影公司的兩位經理，殷俊沒有動他們，而是讓他們繼續去負責兩大公司的發行業務，只不過是從中抽調出來了兩個團隊，逐漸新的自有院線的團隊。
有著新的院線總經理的職務作為胡蘿蔔，瓦納內和加梅羅的幹勁兒也是十足，這麼大半年的時間以來，都在辛辛苦苦的選址、談判、修建和裝修，都想壓倒對方，成為第一人。
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