不僅僅是他，工作室另外的兩位主導，也就是兩位動畫製作人，也感覺很親切，彷彿很早以前在哪裡就見過這些一般。
吉卜力工作室一共有三位主導。
第一個就是代表取締役社長的鈴木敏夫，他負責一切的雜務和規劃處理、資金的運用、人員的調配、以及對外的聯絡等等。
另外兩個人，都是鈴木敏夫認識的。
第一個高畑勛還是鈴木敏夫好幾年的朋友，是一位非常優秀的動畫師和動畫製作人。
另一個也是鈴木敏夫很熟悉的俊才，他叫做宮崎駿，《風之谷》就在《麒麟半月刊》上面連載，是鈴木敏夫非常喜歡的一部漫畫。
也就是因為鈴木敏夫的推薦，殷俊才「知道」了宮崎駿，並且願意投資，讓《風之谷》出現在大銀幕上面。
說起來也有點誇張，殷俊資助了宮崎駿，讓他和高畑勛等人，一起去學習各種動畫製作技巧還不夠，現在還直接成立了一個工作室，投入了整整10億日元，讓宮崎駿、高畑勛和鈴木敏夫三人合作，以工作室的名義來製作《風之谷》。
吉卜力工作室可不僅僅是殷俊的，宮崎駿、高畑勛和鈴木敏夫三人，都是股東之一，各擁有5的股份。
剛剛加入工作室，就各自擁有了5也就是5000萬日元的股份，這毫無疑問就是一種認可。
特別這些股份還是殷俊讓出來的，就更加顯得珍貴。
連宮崎駿這種不管事的人都知道，除了在美國的分公司以外，殷俊幾乎從來不分股份給別人。
特別是他賴以起家的麒麟文化，100的股份都是屬於他自己的。
這種想法在東方是很正常的，畢竟東方人可沒有什麼分享的習慣。
日本人過幾年去美國大肆採購的時候，同樣如此。
然後他們就被美國人狠狠的教怎麼做人了，接下來才知道和美國人合作。
現在殷俊分股份給他們的唯一原因，那自然是覺得他們很值得，對得起這個股份。
換句話說，殷俊也很看得起他們，覺得他們有這個能力。
這在鈴木敏夫來說，就是非常重要的了。
也是由於這個原因，他才辭掉了《麒麟半月刊》的總編工作，甘心來到這個幾乎是什麼都沒有的吉卜力工作室。
其實早在3、4月的時候，鈴木敏夫的一半精力就放在了這個吉卜力工作室上面。
他要到處去挖掘動畫製作的人才，要去挖掘運作方面的人才，還有電腦專家……等等，這些可都不是說說就能招募過來的。
日本的職員們，最喜歡的就是一輩子呆在一家公司裡面，如果沒有天大的事情，你別想著讓他們跳槽。
幸好現在動畫行業蓬勃發展，到處都是開業的動畫工作室，到處都是關閉的動畫工作室，流動的人才很多。
而且鈴木敏夫打著的是「殷俊先生獨家創立的動畫工作室」的旗號，自然也就能吸引大量的人才過來。
這也多虧鈴木敏夫之前一直是記者，知道這個行業，然後又做了三四年的《麒麟半月刊》總編，才能找準人才來挖。
不然花了大價錢，挖來一些沒有什麼能力、或者說是不合適的人，那可就有些冤枉了。
殷俊的10億日元，是一次性的到帳的。
他先叮囑了鈴木敏夫，就在《麒麟半月刊》的總部大樓旁邊，購買了一棟總部大樓，這筆資金就花了6億日元。
《麒麟半月刊》的總部在文京區，81年3月購買了一棟1500平米的5層總部大樓，恰好和現在吉卜力工作室的是一模一樣的大小，同一家建築公司修建的。
只不過3年之前花的是4億日元，現在則暴漲了50，花了6億日元才搞