們的工作日誌證明著我們充實的一天又一天。我和沫沫很快就融入各自的專案裡，單調乏味的忙碌生活，讓我們無暇顧及其他。
大隊培訓同學的群發郵件聯絡也漸漸少了起來。也許各自都已經習慣了新的環境，忙著投入到各自嶄新的生活裡。小文所在的產品線不在公司總部，和我們隔著一個半小時的公車路程，半小時的公司班車時間。因為距離，再加上工作性質的不同，我和沫沫與小文的聯絡也日漸少了起來。這樣的情況下，我和沫沫日漸密切，和最初認識的其他人卻慢慢疏遠。
他在MKT體系，高階專家。無論是他的工作內容，還是接觸的各種人群，於我們這些基層的小兵來說，好似鏡中水月，可望而不可及。但他還是很有禮貌的和我保持著郵件的往來。此時，我也知道，他早已與最初聚會的同學沒了聯絡。
沫沫知道我在大隊培訓直至現在唯一保持聯絡的就是他。她也非常清楚我僅僅只是把他當做長輩＋專家來尊重著。
我以為，我們會一直這麼維繫著君子之交的友誼。
（2）
彼時，在部門裡我並不是很順心。
雖然我已經正式迴歸原來部門，可是我的座位仍然和部門同事隔著千山萬水，這讓我心裡多多少少還是有些失落。我的座位一直跟隨著導師座位的變換而變換。導師的意思。導師是大部門的領導，因此我這樣的變換，誰也沒什麼異議。雖然很遺憾，但是我也沒什麼異議。除非迫不得已，我從來不會主動提什麼意見，一切服從安排。我不喜歡麻煩。
我的座位在角落裡。算是一個比較隱蔽的地方，多少給了我些許的安全感。周圍除了秘書MM，就是P**經理。從理論上說，我這樣的座位，算是比較好的“VIP座”。再遠一點點，是測試部門的同事們。
雖然在這個部落裡我算是一個另類，自我感覺很淒涼，但好在周圍的同事都好相處，人也友善，很快就混熟了，一掃我剛搬到這兒時的陰霾。
這樣平淡如水的日子過去了近半年，我由最初進入公司的惴惴不安，到現在的輕車熟路，逐漸恢復了從前的活潑開朗，和周圍的同事打成一遍。每天除了工作外，還會很開心的和周邊的秘書MM嬉笑打鬧著。我成了周圍一片的開心果。
給他的郵件裡，語氣也日益歡快。他說，恭喜我度過了磨合的陣痛期。我們在這樣的互通郵件裡，心理上的距離越來越近。
回想起來，這麼近半年的時光，除了大隊培訓，我們竟然沒有見過面，只是透過郵件禮貌的互通有無。
（3）
5月，深圳的天空特別藍，雲朵特別白，街道兩旁的綠化翠綠得逼人。一切的一切，顯得生機盎然。這樣的日子，沒有理由不開心。
可是，我所參與的專案這時候卻遇見了瓶頸。辦公室的上空，始終籠罩著一層灰濛濛的霧氣。大家心知肚明，但沒人說破，每個人都在盡力而為。誰都知道，專案的最終進展關乎著我們這群人的前景。但是決策權不在我們這裡。作為一個嘗試性的新業務，極有可能，我們就成了先烈。
我自然會告訴他我們目前的尷尬處境。不是為了獲取他的安慰或者指點，也不是無病呻吟，僅僅只是讓他了解我們的現狀，也算是我們產品線的冰山一角吧。由於他從前的職業關係，雖然現在的工作和我們基本不搭架，但是始終關注著我們產品線的動靜。也正是基於這樣的原因，我才敢於給他郵件。
這樣來往了幾封郵件後，有天他在郵件忽然對我說：“在郵件裡說不清楚的，這樣吧！有空我們一個吃個飯？詳細聊聊？”
我一愣。不僅因為我認為我所說的都是不足掛齒的小事，也因為我潛意識裡認為，我們的關係還沒熟絡到一起吃飯的地步。多年來所受的教育讓我習慣性認