哲可不管什麼韓家不韓家，也懶得再解釋公司和韓家的關係，只要達到目的就好。
“價格由您來開，不過不知道金先生願不願意留在公司，見證公司的成長呢？”
“說不想那是假的，不過我有個條件。”金權赫並不排斥留在公司，“您也知道，我去年為了hot奔走了幾個月，仍然沒能幫到他們。現在他們解散了，但是我知道韓家是有這個實力的，我希望能把hot重新聚合起來。收購的價格方面我可以做出讓步。”
秀哲拉攏金權赫主要是為了明年的神話集體跳槽，還真沒想過把hot重新聚合起來。前世的印象hot是各自發展了，於是就習慣的忽視了這一點。相比神話的跳槽，把HEEJUN和KANGTA從MS裡挖出來更難。神話現在和李秀滿鬧得正歡，東方神起還沒資格出道，MS藝人斷層啊。MS一定不會允許出現一個不在他控制下的hot出現。
秀哲左思右想也沒找出讓李秀滿放手的辦法，看秀哲遲遲沒有答覆，金權赫苦笑道：“我也知道很難，您盡力而為吧。”
秀哲抱歉的笑了笑，“那來公司上班的事。。。。。。”
“我答應來公司上班。”
“非常榮幸能夠留住金先生，以後合作愉快。”秀哲我了下金權赫的手熱情的說。
“至於收購價格會有專業人士組成小組進行評估，按評估價格的百分之一百二十外加新公司百分之三的股份作為基礎進行洽談。”秀哲並不想佔這點小便宜，對金權赫這個人秀哲還是十分欣賞的。他和秀哲的理念很相近，並不像其他的韓國娛樂公司靠壓榨藝人來賺錢。
未來的老闆如此慷慨，金權赫也十分高興，背景深、資金雄厚、領導人雄才大略是一個娛樂公司成功的必要條件。
PS：今天電腦老自動關機，看看CPU也才50度不到，耽誤了更新到現在才發出來，對不起大家。但是還是厚顏求推薦和收藏，評論全部加精，簽約合同已經寄出，感謝大家對泥鰍的支援。
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第十四章 新公司（下）
談好收購的事情，就已經進入了二月份，徵求了勝錫和清河的意見後，秀哲聯絡到張東有，邀請張東有加盟即將成立的新公司。
此時正經營著音像製品店的張東有這段時間過的是很不舒坦，他是那種天生屬於娛樂圈的人，雖說沒有徹底原來娛樂圈，但也憋得快要發瘋了。因此很爽快的答應加入秀哲的新公司負責所有練習生的選拔、管理和出道策劃。對這位被稱作韓國娛樂圈最優秀的練習生管理者，MS前練習生部部長，秀哲也不吝嗇，承諾了百分之三的利潤分紅。
張東有和金權赫算是老相識了，在MS裡同事多年，私下裡也算不錯的朋友，前段時間，張東有被趕出MS，金權赫也有耳聞。但是由於自己的公司一直處於虧損狀態，不想連累朋友，從而沒有邀請張東有到自己的公司來。
張東有能加入公司，金權赫十分高興。兩人都是娛樂圈的老面孔了，人脈極廣，經過一番商量拿出了一份可能被邀請的名單，從編舞、伴舞、作詞、作曲、編劇、導演，甚至還有幾個有前途的練習生也赫然羅列其中。
秀哲把挖人的事交給韓勝錫和張、金三人執行。憑藉著張、金對圈內的瞭解，加上韓家三公子的面子大部分成功的把這些或者不得志的，或者被排擠的，或者有潛力的人挖到了。
新公司被確認名稱為GoodEntertainment，韓勝錫成為第一任會長，張清河、金權赫、張東有成為理事，秀哲對外公開的身份是會長助理。金權赫負責藝人部和公司日常事務，而張東有負責練習生部，其他關鍵部門也基本不再是空白狀態了。
首爾的林蔭路很多，其中新沙洞的林蔭路備受矚目，不僅