春節是雲音的使用者數量爆發式增長，甚至是過億的精彩時刻，每一個星球人都不願意錯過這樣的精彩。
身為星球娛樂的當家人秦夏，更是忙的腳不沾地，時時刻刻守在公司，以便協調各部門。
當使用者破億的瞬間，整個領航大廈的19層，每一個星球人都激動的從工位上揮舞雙手，更有甚者激動的流下了淚水。
作為整個集團的當家人，李現也在這一刻，在公司的內部cRm大群裡面宣佈，星球娛樂所有人開年第一個工作日將收到每個人5000元的現金紅包，希望大家再接再厲，再創輝煌 。
這一訊息更是把現場加班的人興奮的情緒推向了更高點。
雲音的破億使用者這一訊息，給整個集團帶來了一個非常好的開門紅，同樣也給黃文貴為首的賽博終端的同志們帶來了一些壓力。
李現新年街道黃文棟的電話的時候顯然能感受到老黃同志的疲憊，但是電話那頭的精氣神還是很足的。
“有深空這棵大樹，相關供應鏈的廠家們基本上都是開啟綠燈的，供應鏈方面，年後再走幾家，基本上就問題不大了”
“富士康那邊的產能估計是跟不上的，我們的量要的比較多，過了初七，我們打算再找幾個代工的，談一談，爭取早日定下來”
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除了跟李現通報一下賽博終端目前的進度之外，更多的還是想釋放一下壓力，李現也能理解，畢竟星球交出的成績單確實很是完美。
正月初六，陽曆1月29，李現就回到了魔都。
提前到銀行預約了大額現金提現， 然後一個一個的往紅包裡面塞，和秦夏兩個人忙到大半夜才算忙活完。
正月初七，新年第一天開工，李現和秦夏兩個人早早的就到了星球娛樂的辦公層，兩個人站在下電梯的必經之處，提著籃子，給每一個前來上班的星球的精英們塞了一個大大的，厚厚的紅包。
與此同時，初七的下午，也是整個集團開年第一天的團拜會，更是新年高層的第一次碰面。
與會現場每個人都在相互調笑著過年胖三斤，現場充滿了歡樂的氛圍。
會議上面倒是沒什麼重要的議題，一個是定了下來集團的年會定在了2月4號，立春這一天，另一個就是商議了賽博投資公司的搬家問題。
關於年會李現只說了一點，把江水實業（江水玩具廠已更名為江水實業）的一些小道具給多內部採購一些，作為員工福利，設定一箇中獎率百分百，畢竟不管是單身還是已婚，家庭和諧，身心和諧還是非常重要的。
李現的這個提議倒是引得在場的所有高層們哈哈大笑，全部都是舉手贊成，就連黃文棟都老不正經的說，多給他發兩個，他寄回去香港。
另外就是賽博投資搬家的問題。
一開始李現以為把賽博投資從領航大廈搬出去基本短期內就能解決大廈辦公環境擁擠的問題，但是沒想到雲音開年就王炸，後續的員工招募肯定還得新增更多，光是客服和內容稽核就得招不少人。
“秦總，我是這樣想的，把雲音單獨摘出來吧，新設雲音科技，你兼一下董事長，星球娛樂你到時候推薦一下誰合適，你還是把主要精力放到雲音上面。”
李現和秦夏在公司的公開場合一直都是一板一眼的公私分明，當然這個事情昨天晚上兩個人在塞紅包的時候也是有過溝通的。
一開始秦夏還以為李現要去摘桃子，後來聽了李現的分析，確實是自己的精力有限，肯定要把主要的精力放到核心業務上面，於是最後也是點頭同意了。
至於最後關於星球娛樂的董事長的人選，她有點搖擺不定，最後還是李現拍板，讓她自己先兼職一段時間星球的董事，讓莎莎（秦夏一直以來的