、任長虹早就知道這些事情，他們去現場調查，只是走走過場罷了。（未完待續。）
第一九五章 蛋糕分配、權利劃分
其實工程單位的道道及其多，但利用攪拌站來做手腳的，舒城還是第一次遇見，同時也不得不佩服李逸風等人的膽量。
很明顯，關任長虹和李雲強兩人獲得好處，這事肯定成不了，弄不好連書記李建國以及總工周楊，副經理翁雲星和高志強，都有參與這件事。
但這只是猜測，最有可能的兩人，便是李逸風和任長虹，至於其他幾人，舒城也只是猜測。
因為高鐵專案部進點這麼久，除了任長虹和李逸風走的特別近之外，還沒發現其他領導班子成員，和李逸風關係非常密切。
即便是自己，在別人看來，是李逸風和任長虹的嫡系，可舒城心中卻很清楚，自己的確是李逸風二人的嫡系部下，卻也有區別。
嫡系也分為外圍和內圍，像舒城這種，便屬於李逸風的外圍嫡系，還沒真正進入李逸風的核心，李逸風對舒城，也只是提拔，欣賞，並沒有達到內圍的程度。
而內圍，就是核心成員，也就是最終的目的，蛋糕分配，權利劃分！
李雲強免費給專案部建攪拌站的事情，任長虹知道舒城聽到過，卻也沒在意，但是在利益分配方面，卻沒有舒城的份，甚至沒和舒城談論過這方面的內容，由此可見，舒城還沒有進入李逸風核心成員行列，還不是內圍成員。
既然不是內圍成員，便沒有蛋糕分配、權利劃分的資格。
想到這，舒城心裡難免有一些失望。不過隨即一想，自己如今還只是技術部長。連領導班子都不是，頓時又釋然了。
也許等自己當了總工。李逸風便會將自己納入真正的嫡系，成為核心成員，參加李逸風的蛋糕分配吧。
想通這些之後，舒城對樁基超方一事，也就不再關注了，直接裝成不知道，畢竟這種事情要是傳播出去，李逸風和任長虹一倒黴，連舒城自己也可能牽連。
再說了。舒城也沒有充足的證據證明，樁基超方一定是因為攪拌站的原因導致的，所以舒城明智的選擇閉嘴。
不要說沒證據，即便有證據，舒城也不會傻到亂說。
十月份轉眼間過去了，進入了十一月，專案部樁基施工有序的進行著，那臺旋挖鑽經過廠家換鑽桿之後，重新啟動。最終依然超方達百分之五左右，同樣樁頭只有五十公分。
路基方面各項手續都沒落實下來，依然沒法開工，只能施工進行樁基施工。
十一月一號的時候。按照舒城的設計，正式將可利用吊筋交付到現場使用，現場試驗效果絕佳。得到了任長虹等人的肯定。
於是，在李逸風的牽頭下。舒城將可再利用吊筋的設計，上報給了子公司。讓子公司相關人員幫自己申請國家專利，同時也成為鐵路三十一局的一項發明。
三個月後，這項專利申請獲得透過，同時，在這三個月內，鐵路三十一局範圍內的樁基施工，可利用吊筋被推廣，只要有樁基的專案部，都必須使用可利用吊筋，局公司初步估計，關這一項發明，一年內可以讓鐵路三十一局節約高達五百萬的成本，局公司更是拿出百分之十來作為舒城這項發明的獎勵，當然，這些都是後話。
一號下午，舒城正在辦公室，手機突然響了起來，居然是局副總劉江山打來的，讓舒城有些意外。
由於最近比較忙，對於舒城寫給劉江山的那篇關於高鐵的文章，到底發表了沒有，舒城還一無所知。
“劉總好。”舒城接通電話熱情道。
“小舒你好，最近工作怎麼樣？”劉江山底氣很足道，聽劉江山的語氣，舒城都能感覺到劉江山語氣中的興奮和高興。