成績好的多。所以能做本職工作，當然是做本職的好。阿宇學的是計算機，在酒樓能有什麼發揮的地方？就算一時工資高一點，可是養上幾年技術全沒了，以後怎麼辦？”荊天宇父親說，“瀚海可是我們樂陽首屈一指的IT公司，學計算機的能進瀚海，那是多大的運氣。現在還能在本職崗位上幹得不錯，讓大酒樓的老闆都欠人情，可見已經初見成效。這時候去酒樓？那不是傻了嗎！”
“可是酒樓工資高啊……”荊天宇母親知道自己丈夫說得對，可還是忍不住嘮叨。
“只要技術高了，工資也會跟著漲的。”荊天宇父親說。
這種經驗之談也不能說不對，但現在的事情哪有這麼簡單。如果有天賦，就好像谷文昌那樣，做成技術專家，人人都要靠他，那就有很光明的前途。谷文昌就混到了技術部資深經理，工資獎金加起來，年薪有好幾百萬。可要是沒什麼天賦，光靠努力是沒什麼用的。就好像沈志國一樣，他的技術也很高，但是天賦普通，就在維修部副主任的位置上蹉跎。
至於更悲催的，那就是吳興文了，以前在業務部的時候也是一把好手，可是運氣不好被打到維修部，幾年下來技術也跟不上了，人脈也全完了，就只能混飯吃了。現在的電腦技術日新月異，不努力學習，過幾年新技術普及了，那就完全看不懂，和剛剛從學校畢業的學生差不多。
而剛畢業的大學生，那是比天上的星星還多。這些年大學都在使勁擴招，計算機也算是熱門之一，雖然沒前些年那麼熱了。基本上是個大學就會有計算機系，是個計算機系就會有老多人報名，讀完四年以後一批一批的湧到社會上找工作。年富力強，要的工資又低，好糊弄，技術差點也能把老人比下去。
瀚海里面主要部門還好，次一等的部門，比如維修部，那是經常換血的，所以吳興文才會成為維修部裡面最資深的人。其他比他更資深的都已經走光了，和吳興文同批的也走光了，甚至連吳興文少幾年資歷的人也基本走光了。拿著在瀚海的工作過的經歷當招牌，在外頭其他IT公司裡混個管理職位，也就這樣了。
荊天宇不想落到這種下場，只有奮發圖強，努力爭取。既然已經走到了光明大道上，那就只能有進無退，一路走到底，焦巧巧為什麼能夠拿到一個月薪五千的工作，靠的可是荊天宇的面子。如果以後面子沒這麼值錢了，那豈不是大大的丟了面子。
“爸，媽，你們放心，我會繼續在瀚海公司幹活的。”荊天宇說。
“哥哥肯定大有前途。”焦巧巧說。
“那你就好好幹，爭取早日干出個人樣來。”荊天宇父親說。
荊天宇當然會好好幹的，眼前就有一個機會可以幹出個人樣來。只要計劃順利實施，黃葛樹解決了段盛榮，讓顧小清做了副董事長，自然也會找個機會提拔荊天宇。說不定還能撈個副主任乾乾，就算撈不到副主任，級別總能升一升。現在荊天宇是兩級，至少能能到四級吧，五級也說不準。
當然，段盛榮的事情上不了檯面，要通令嘉獎，只能另找原由，比如說這個體制改革可行性報告。荊天宇回到房間，開了電腦，凝思苦想，開始修改報告。可惜他對寫作這方面沒什麼天分，語言比較貧乏，寫來寫去，都乾巴巴的。
折騰到半夜，總算是有了個比較滿意的版本，一看錶已經三點多了，又怕第二天起不來，就調了個鬧鐘，放在七點半。又想著一個鬧鐘萬一叫不醒，那可就糟了，於是又加了幾個，從七點半到七點四十五，每隔五分鐘設一個。回頭想想還是不放心，又往前調了幾個。
誰知道一覺醒來，荊天宇發現天還黑著，看了看錶，居然才五點半，這也太早了。想要再睡，卻怎麼也睡不著，只覺得渾身上下都很精神。這真是見了鬼了，忙了一整天只睡了兩個小時居然會