堅持三天（第五更，召喚月票）
看著聶振邦一臉驚訝的樣子神態之間卻是沒有太多的欣喜變化喬易人也很是滿意這種心態很好不以物喜不以己悲（）。世俗名利要看淡可是真正又有幾個人能夠做到口即便是自己不也是在為那最高的位置而jīng心謀劃著麼？聶振邦能夠做到如此已經算是很了不起了。
隨即喬易人也微笑著道：“振邦按照黨政領堊導幹部任用條例你還是符合標準的。”
聶振邦也點了點頭作為體制內的幹部對國家的一些政策xìng法規條例肯定是熟悉的對於這些和自己自身利益息息相關的條例更是要做到倒背如流。在黨政領堊導幹部任用條例第二章之間的規定。
（二）提任縣（處）級以領堊導職務的一般應當具有在下一級兩個以職位任職的經歷。
（三）提任縣（處）級以領堊導職務由副職提任正職的應當在副職崗位工作兩年以由下級正職提任級副職的應當在下級正職崗位工作三年以。
（四）一般應當具有大學專科以化程度其中地（廳）、司（局）級以領堊導幹部一般應當具有大學本科以化程度（）。
（五）應當經過黨校、行政院校或者組織（人事）部門認可的其他培訓1機構五年內累計三個月以的培訓確因特殊情況在提任前未達到培訓要求的應當在提任後一年內完成培訓1。
省部級黨政領堊導幹部還應當努力達到中堊央對高階幹部的要求。
從這個條例來分析。第二條自己在梁溪市擔任千長在望海擔任常務副市長這就是下一級兩個以職位的經歷。
這一點是符合的。第三條現在聶振邦的情況算是副職崗位提任正職。在正廳級的崗位聶振邦已經有三年多將近四年的經歷了。這也符合第四條自然不需要說碩士研究生學歷。足夠了。第五個聶振邦倒是還沒有達標。可是末尾不是有這樣一句話麼？這就可以了。至於最後那句話所謂達到中堊央對高階幹部的要求這就完全是主觀思想了。
面看重了你你就符合要求看不那就是不符合要求。這不是硬xìng指標。
之所以聶振邦從不敢去想自己升遷的事情主要的原因還是因為自身的年齡問題。三十歲的副部級幹部說出去確實有點嚇人即便是在不顯山不露水的部委或是團委這麼年輕的副部級幹部那也是少之又少更何況還是一方黨政大員。
此刻被喬易人這麼一說聶振邦心中也有些火熱起來。自己的基礎底子20歲就參加工作22歲就是副處級幹部在95年之前沒有出臺幹部任用條例這也是自己的機會。進步中紀委之後兩年錘鍊算是把副廳扶正了下到梁溪市一年正廳現在升任也不是不可能主要就看面的權衡和態度了。
想到這裡聶振邦卻是顯得無比的恭敬點頭道：“喬書記感謝您和組織對我的信任和支援我一定不會辜負參書記您的厚望。”
這種情況下表達一下忠心這是必須的否則喬易人憑什麼要提拔你不懂得感恩的人是不會受到任何領堊導看重的（）。
喬易人此刻也很滿意聶振邦的態度自己把聶振邦安插到望海市原本心中就有一些想法甚至說得不好聽一點有些蠱惑的意思。如今聶振邦以這種雷霆之勢破開了望海的迷局於情於理喬易人都要給聶振邦好處。否則京堊城裡面董楊兩家都不是傻子過河拆橋的事情做出來那自己的名聲就完了。為了一個副部級的職務很顯然是不值得的。
想到這裡喬易人卻是擺手道：“振邦啊現在討論這些還為時尚早了。亞海集團的案子這不是我們可以決定的牽扯太廣了即便是中堊央也會有一些顧慮。另外望