走路，全世界的男人都會受刺激的。全世界男人其
中包括兩個男人：即美國總統和聯合國秘書長。還包括另外兩個男人：即趙勤奮和徐有福。
許小嬌好像聽趙勤奮向徐有福嘀咕時提到了自己的名字，抬頭問：“你們說我什麼壞話？”“沒有沒有！”趙勤奮使勁搖頭，道：“我們哪敢說你，我們在說大堂經理！”“大堂經理怎麼了？”許小嬌一邊翻著菜譜，一邊頭也不抬地問。趙勤奮答：“我們說大堂經理美麗又大方，小嬌溫柔又可愛。”“這不是說我了？”“沒有沒有，我們是不會在背後隨便議論領導的。”“我又不是領導。”“誰說你不是領導？喬劉二科長只領導我這具肉體，你小嬌卻永遠領導我的精神！包括徐有福，徐有福的內心世界也永遠歸你領導。”趙勤奮又以手指徐有福。
那天徐有福從大家的議論裡獲知，大堂經理與市裡很多頭面人物關係非同一般。市裡的很多大老闆喜歡在這裡吃飯。趙勤奮對徐有福說：“你知道她的月薪是多少？說出來嚇你一跳。”趙勤奮向徐有福乍出一個手掌。
“五百？”徐有福傻乎乎地說：“也不多嘛！”
“十倍，五千！”趙勤奮說著在徐有福後腦勺上拍了一下：“傻到家了！”
徐有福一聽這數字，真是被嚇了一跳。
大堂經理的月薪原是兩千元。另一家剛開張的酒樓以三千元月薪將她挖走。大堂經理一走，這個飯店生意馬上減了一半。老闆一咬牙，又以五千元的高薪將她重新聘回來，這個飯店的生意一下又興隆起來。彷彿大堂經理是量血壓時往胳膊上纏的那塊布，兩家飯店都想量血壓，都爭著將她往胳膊上纏，結果緊繃繃地將她纏上去，飯店的生意就像血壓計的水銀柱一樣，刷就躥上去了。
這就叫發揮資源優勢。無論是一個市一個縣還是一個人，都應該發揮自己的資源優勢。劉芒果此時插話說：“咱們紫雪市，十年前財政收入只有一個億，十年後的現在是多少？三十個億！增長速度這麼快，為什麼？就是因為十年來發現了一些資源，咱們市的歷任書記、市長抓住了這個優勢，才實現了咱們市的強市之夢！這是針對一個市而言。就一個縣來講，道理也一樣。某某縣是過去紫雪市最窮的縣，現在一躍成為最富的縣，就是因為這個縣是資源富集區，縣領導抓住並且發揮了資源優勢。這是針對一個縣而言。再說到人，大堂經理就是最有說服力的例證。一個初中畢業的農村女孩子，月收入差不多是咱五個人的總和，為什麼？漂亮？農村的漂亮女孩多啦，為什麼都沒有成為月薪五千元的大堂經理？這裡就有個發揮資源優勢的問題。漂亮固然是一種資源，但有的人發揮到了極致，有的人卻白白浪費了。就像在某某縣打一口油井，若打出原油賣給煉油廠，就能變為大把的鈔票；若打出原油倒進河谷裡，不僅不能變為錢，還要被罰款，因為汙染了環境。”
劉芒果這一番宏論，到底站得比較高，論理層次明顯高於趙勤奮。徐有福不禁歎服：一個市、一個縣、一個人，劉科長信手舉幾個例子，就把問題講得這麼透徹，引人思考。徐有福就絕無可能將一個市、一個縣和一個如花似玉的女孩子聯絡起來。
“我看小嬌的資源就有點浪費。小嬌若是大堂經理，保準比她幹得更出色！小嬌姿色不比她差，又是大學本科畢業，走路時雙腿並得攏且優美端直。如果將‘上面’像茶杯蓋一樣揭開，”劉芒果每次吃飯都自帶茶杯，趙勤奮說到此處順勢將劉芒果的茶杯蓋揭起放到桌上，接著說：“或者像衣服領一樣翻出來，”趙勤奮又指了指許小嬌的衣領。許小嬌穿衣服，喜歡將一個粉紅色的襯衣領翻到外邊來，顯出一種秀氣和獨特。此時趙勤奮說出最後一句：“那小嬌的月薪最低是八千元！”
趙勤奮這番話說得比較露，但因他前邊評價大堂經理