7日4時10分許，深圳市公安局110接報警稱：龍華富士康宿舍E棟有一男子割脈。接警後，油松派出所民警迅速趕到現場調查。割脈男子陳某，漢族，25歲，湖南省桃江縣人，住富士康宿舍C棟，於2010年3月15日進入富士康工作。該男子經醫院搶救已經脫離生命危險，割脈原因正在調查中。
……
廊坊告急！
和深圳富士康“13連跳”備受關注不同，僅有3萬員工的廊坊富士康，不但有墜亡還有童工猝死，在相近時段內接連發生死亡和跳樓事件，至今無人提起。
2010年1月8日，19歲的榮波從廊坊富士康A06員工宿舍墜樓身亡。
2010年2月22日，16歲的王凌豔被發現死在員工宿舍的床上。
2010年3月23日，23歲的李偉在從廊坊富士康回家途中，在保定市區一所高校的5樓縱身躍下。
據透露，在王凌豔死亡後，廊坊富士康高層曾向總部彙報了相關情況，大意是：“目前還沒有媒體獲知此事，已通知媒體辦作應對準備。”
李偉事件後，廊坊富士康向總部彙報情況：
“已經通知廊坊市安次區的區委書記，並請他協助控制媒體。”
“我們已安排好兩隊人員日夜輪班照看死者家屬，請董事長放心！”
經過醫院搶救，李偉脫離生命危險，在家人與廊坊富士康交涉後，他被逼無奈與廊坊富士康簽署所謂的人道援助協議。後廊坊富士康才給李偉家中近2萬元現金，並要求其簽訂了一份保密協議，威脅不能將此事外提。
北京廠區告急！
一段名為《北京富士康保安毆打員工》的影片在網路盛傳。該網友稱，自己為富士康員工，2009年8月6日晚7點15分左右，北京富士康3期南門，20餘名保安集體毆打四五名員工，其中2名被打員工叫梁小名和張旭，系北京廠區ELXL6製造部門員工。
“在富士康，安管經常打人，員工見了他們都怕。”
一名不願透露姓名的員工稱，他們把保安稱為安管。安管拿的工資也許沒有普通員工多，但權勢卻很大，經常打罵員工，員工多是敢怒不敢言。
該員工說，他在門禁處被保安罵過。他的朋友晚回宿舍，被安管拉到一個屋子裡打了一頓，關了一晚上。員工們敢怒不敢言也未報警。對此，北京富士康3期的負責人予以否認。他稱“我們的保安定期有培訓，素質比較高”。
連環跳樓事件，廊坊的濫用童工，企圖對公眾隱瞞員工死亡事實，北京的保安打人事件……富士康，到底還有多少驚心的事實隱藏在黑幕之下？暴力的安管、憤怒且沉默的員工集聚著怎樣的矛盾？
不在沉默中爆發，就在沉默中滅亡。逝去的生命到底拷問什麼？
。。
是天堂還是地獄？（1）
富士康一排排乾淨整潔的廠房，良好的工作環境，各種生活設施一應俱全，工作在這裡的工人像是在人間“天堂”一樣上著班；但富士康的工人每天被迫上班十幾個小時，完全就是生產線上的器械，他們在人間的“地獄”沒日沒夜地勞作著。
一座“精彩”的圍城
這原本是一座圍城，裡面的人想出來，外面的人想進去。外人眼裡圍城世界很精彩，裡邊的人卻感到很無奈！
富士康的名氣在普通打工者中要比一般的企業都高得多。每天都有幾百上千人從各地趕來，在富士康的招聘牌前面排起長長的隊伍。
富士康龍華工業園南大門外的公交車站，站牌上的“內部招聘”的廣告不斷更換著，總是在提醒著它的需求。過往的求職者多半會停下腳步，認真地看上面的資訊。甚至為了得到一次機會，許多求職