道：“主要是黨校的經濟課程講得好！”
董老哈哈一笑，道：“你也太過於謙虛了嘛！古人講，上醫能醫國，看來一點沒錯，小曾你雖然是個大夫，但在經濟問題上，辨證施藥同樣很見功力嘛。”
“董老過譽了，在經濟方面，我還要向你老多學習。”曾毅急忙客氣著，這些道理其實並不新鮮，董老這樣的經濟大師又怎麼會不明白呢，不過是考一考自己罷了。
關於企業的壽命，其實還有一個資料，世界超過兩百年壽命的企業，全部都是家族企業，這充分說明了一個問題“無恆產者，無恆心”。
職業經理人的制度，讓企業的經營者只對自己的聘任期內、負責，所以企業的經營會出現斷續。目前國有企業搞不活，不無這方面的原因，試問企業不是自己的，賺了不歸自己，賠了也不用自己負責，被委任的領導又何來經營企業的動力呢？而民營企業則是因為生存環境差，這種不確定性讓企業家對未來缺乏預期，不能說他們沒有遠見，但他們確實放棄了進行長遠思考的勇氣。
這是曾毅東江調研的最大反思，只是這個結論，他並沒有寫進論文之中。
董老又問了幾個問題，對曾毅的回答都很滿意，最後擺手道：“小曾你先去忙吧，等抽出空的時候，我還要再跟你聊一聊，你的講話方式很有意思，簡單明瞭，又直中根本！”
“那我就不打攪董老休息了！”曾毅站起身，順手開啟自己的行醫箱，從裡面掏出一個小瓷瓶，道：“這是我自己配的一種香料，送給董老吧，應該會對董老的老毛病有一定的改善效果。”
董老也不客氣，笑呵呵收下，道：“那我就不客氣了，謝謝小曾你啊！” 旁邊的助理心說這到底應該誰謝誰呢，董老可是在任副總理的面前推薦了曾毅，這是多大的造化啊，別人求都求不到呢，偏偏董老就對這個年輕的大夫高看一眼。
換了別人，這時候都不知道該怎麼來感謝董老了，而曾毅卻只送一小瓶的香料，這與董老的舉薦之功比起來，完全不成正比，你要送至少也要送個大瓶的嘛！…；
曾毅這香料並不是隨便亂送的，董老的這個毛病，他很清楚是什麼原因造成，一是氣血不足，二是思慮過度，大腦在思考的時候，需要氣血供應，當氣血不足無法滿足思慮的需求時，就需要休息一下來平息思慮，同時這也是氣血回覆的過程。
這種毛病，常見於董老這種知識分子，董老這個問題算是比較輕的，有一些人思慮過度，又不肯休息，時間久了反而熬成了嚴重的失眠症、頭痛症！曾毅送的香料，有補氣行氣之功，同時又有沉降定神的作用。意念為火，人在思考的時候，火聚於上，如果不能及時把火降下去，就會頭痛，睡覺的時候多夢，導致睡眠質量恨差，如此惡性迴圈下去，最後就是真失眠、真頭痛了，徹底無法好好思考了。
病因思考起，而病本身又是在壓制思考，人體的病，有時候就是這麼奇怪，病是病，病非病，病治病。助理也跟著曾毅起身，一起出了休息室，他還要到外面向曾毅詢問一些調研的資料呢。
出了門，李輝把盒飯遞過來，道：“曾助理，趕緊先吃飯吧！剛才的有點涼了，這是我去服務中心拿來新的。” “謝謝，辛苦李主任了！”曾毅道了聲謝，接過盒飯，回頭對董老的助理道：“劉助理，不好意思，我先把飯吃了！” 劉助理搖著手，道：“保健組責任重大，曾大夫就不要客氣了，趕緊吃飯吧，等吃完飯我們再聊。”
曾毅就坐在一張椅子上，埋頭開始扒飯，組委會雖然只是給保健組提供盒飯，但飯菜的種類非常豐富，口味也很好，估計是請來了國宴級的廚師班底，畢竟組委會還要負責與會代表的午餐呢。
何老此時已經吃完了飯，正坐在一旁慢慢喝著水，他看了曾毅一眼，道：