三人開始秘密商量：
他張敬懷靠什麼在全國有影響？靠什麼當了省委一把手？不就是他有個“林鋼經驗”嘛！沒有林鋼經驗，他什麼也不是！商量結果，三人都認為：當前大型國有企業正在進行改革。河山省出了個“林鋼經驗”。到林鋼參觀取經的，請林鋼人到外地“傳經送寶”的，每天絡繹不絕。全國大小報刊，宣傳介紹林鋼的，寫林鋼在改革中“敢為天下先”的精神和超前意識的文章、報告、通訊，不下數十篇。侯貴卿分工管工業，前些日子，他還到林鋼去參觀過一次。當時，就有人向他反映情況和提出不同意見。對林鋼經驗，不以為然的人也不少。他們說林鋼的改革，脫離我國國情的實際，離開了實事求是原則。讓大批工人幹部下崗，也就是失業，這一點最不得人心。社會主義還有“失業”的？這違反馬列主義基本原則。
司馬仁說：“林鋼是他的’ 點‘ ，林鋼的總經理又是他原來的秘書卜奎。所以，林鋼經驗就是卜奎，卜奎就是張敬懷，三位一體。現在對於林鋼經驗，只有一種聲音，我們不妨來點群眾意見和群眾呼聲。否定了林鋼經驗，也就否定了他一半的成績！”
侯貴卿說：“當他還沒有官復原職的時候，到北京找過我。現在想來，我當時對他是很不禮貌的。估計現在他還記著這事。”
“是呀！”司馬仁說“現在你雖然是副書記，到將來接他的班時，他使個絆子，讓別人接班，就麻煩了。三五年太久，只爭朝夕！”
侯貴卿想了又想：“所以，我想拿他的’ 林鋼經驗‘ 開刀。”
司馬仁說：“現在林鋼經驗在全國紅得很，又是上邊肯定的。公開寫文章，哪裡也不便發表，誰敢登呀？我看，不如先去找一部分人，開個座談會。座談會記錄不便公開發表，省委不是有個內部的《內參簡報》嗎？這份”簡報“，因為是”內參“性質，發表各種不同意見，這歸’ 政策研究室‘ 管，在這個內部刊物上發表，誰也管不著。反正是”內參“，誰愛”參“你”參“去！我們把輿論造出去是真的。”
“開座談會，找誰參加很重要。老四，林鋼還沒有我們的人呀！”
“’ 人‘ 都是培養出來的，大侯，我們一起去蹲幾天點，不就’ 培養‘ 出來了嗎？插起招軍旗，就有入伍兵！”
侯貴卿和他的“小四兒”，便一起到了林鋼。
侯貴卿第一次來林鋼，因為只是一般地參觀，林鋼領導除了卜奎陪他吃了頓便餐外，全程陪同他參觀並負責接待任務的，是公司辦公室秘書科的女科長於麗。
這位於麗科長，對他很熱情，像侯貴卿這樣的領導人，無論到了哪裡，下級的熱情接待都是情理中的事。對這個女科長，侯貴卿開始並沒有特別注意。這次他到林鋼，說是要多住些日子，搞點調查研究，對這位女科長的熱情，他的體會就很深刻了。
陪他參觀，陪他吃飯，介紹情況，尋找他要的資料，自然都由於麗負責，只要侯貴卿一句話，她完成得又快又好。陪他參觀時，公司派了一臺專車。按習慣，應該是司秘書和侯貴卿坐後排座，她於麗作為服務人員也好，以主人身份領路也好，應該坐司機旁邊的前排座。可是每次來了車，她總是很麻利的開啟門，“請！”侯貴卿鑽進車，自己隨後上車就坐在領導身旁。司馬仁心安理得地坐在前排。他理解，他的領導和朋友侯貴卿也願意這麼坐。
每天回到招待所，一般說，接待的人員應該告退似的問：“侯書記如果沒有別的吩咐，那麼我就回去了，請侯書記早些休息吧。”
可是於麗並不告退，而是陪侯書記喝杯茶，聊聊天。有時還摸摸疊疊被子，問問：“冷不冷？”什麼的。
這天，吃過晚飯，於麗又是如此。侯貴卿覺得這個女人在身旁，有一種溫馨感。談