香港的鳳凰銷售不裁員，但凡香港鳳凰集團的員工，陸少華都不打算裁掉。
但是，那只是陸少華的初步想法而以，至於最後是不是按照陸少華的想法來做，還需要等到陸少華與秦矽晨商議過後才真正的確定下來。
眼看著時間一天天的過去，陸少華也著急起來了，這不，這天，陸少華就找到秦矽晨了，把有關於香港這邊的鳳凰集團裁員問題一擺，讓秦矽晨也拿個主意。
與此同時，陸少華也有把自己的想法說給秦矽晨聽，最後才看著秦矽晨，聽一聽她的想法。
秦矽晨並沒有讓陸少華失望，思索了片刻之後，才道。“我們集團有現在的規模，有今天的成就，是離不開下面那些人的努力和打拼的，要是進行裁員，也許有些人能夠理解，但是，總是會寒了人家的心阿。”
未了，停頓了數秒，秦矽晨也不等陸少華插口，接著說道。“再者，香港這邊的鳳凰集團員工個個都是精英之中的精英，可是以，整個香港，大部份的精英都聚集到我們集團來的，要是我們進行裁員，那些員工全都分散出去了，哪怕是我們將來重新招工，也有很多人不願意過來了，要是那樣的話，無疑，是人才在不斷的流失。”
秦矽晨一口氣說了很多，不過目的只有一點，那便是不裁員，不裁掉任何一個，哪怕是最普通最普通的員工，也不裁。
秦矽晨的想法跟陸少華無異，都是主張不裁員，至於秦矽晨說出來的兩點理由，也是跟陸少華不謀而合的，從這點看，陸少華的想法是沒錯的。
既然沒錯，陸少華還猶豫什麼，最終拍板決定唄。
但是，在這之前，陸少華必須要推出一些措施才行，比如說集團的員工待遇問題，在平時，鳳凰集團的員工拿年底提成比拿工資還要多，可一旦金融風暴來臨了，那麼他們的提成勢必會降低，這會不會讓那些習慣拿多錢的員工不適應呢？
打預防針，陸少華必須打預防針才行，不然，有部份員工會離開鳳凰集團也說不定。
有了這個想法，陸少華自然要提出來了，讓秦矽晨去實行下去，開個什麼工作會議，向下面的員工說明一下什麼的，盡最大的力氣挽留那些員工。
當然了，這個會議不能現在召開，必須等到金融風暴真正爆發之時才召開，那樣才算是時機真正成熟了。
秦矽晨也明白把握時機的重要性，所以，根本不需要陸少華多說，秦矽晨就提前說出來了。
“那好，集團的事情就交給你了，接下來我就不可能參與集團的事務了。”陸少華凝重的說道。
是阿，接下來，陸少華就不可能參與集團的事務了，不是陸少華不想參與，而是陸少華有更重要的事情要做，沒有精力過來參與集團的事務了。
……
第一千零二章大動作
第一千零二章大動作
時間已經進入八月份了，據陸少華的記憶，八月份正是金融風暴的進階階段，2008年的金融風暴，從2007年的6月開始，但也僅僅是開始而以，只出現了一點苗頭，真正演變在於8月份。
8月6日，美國第十大抵押貸款機構……美國住房抵押貸款投資公司向法院申請破產保護，成為繼新世紀金融公司之後美國又一家申請破產的大型抵押貸款機構。
8月8日，美國第五大投行貝爾斯登宣佈旗下兩支基金受次貸危機影響倒閉。
8月9日，法國巴黎銀行宣佈暫停旗下三隻涉足美國房貸業務的基金交易；歐洲中央銀行宣佈向相關銀行提供948億歐元資金……次貸危機波及其他西方市場。此舉導致歐洲股市重挫。
8月13日，日本第二大銀行瑞穗銀行的母公司瑞穗集團宣佈與美國次貸相關損失為6億日元。日、韓銀行已因美國