他覺得劉星說的很有道理。
不過陸宇對此並不是太懂，他不禁皺眉道：“我個人覺得勢力大小現在這個世界已經沒有太大的用處的。像是我現在的實力，我要是願意，絕對可以一個人殺掉十萬，甚至更多的人。精銳，只有真正的精銳變強，才有資格讓人懼怕。但是，你要是說的有道理我可以考慮！”
劉星聞聽大喜道：“陸先生放心，現在我說的絕對有道理！我也認同在這個時代強大的高手可以鎮壓一切，你一個人可以屠城，可以挑戰一個國家。但是您要找一件東西，你要尋找一條資訊您覺得人多佔據優勢，還是人少佔據優勢？”
陸宇想也不想的回答道：“當然人多才好。人越多，收集資訊的速度就越快。天神組織就是一個例子！”
劉星點頭道：“您富可敵國，可是您的人少，很多資訊的傳遞甚至是其它方面必將落後於人！人多接觸的範圍就大，您獲得資訊，甚至是送出資訊的速度就更快。就像是那些一直幫你收集龍巢資訊的人，為了保密他們行事小心，得到的資訊也很少。要是人多一些呢，他們現在的結果會如何？人多力量大的道理，這話自古就有，自然有它的道理！”
“您想要的東西，一直依賴於天神組織收集。天神組織強者不多，也許高手只有幾個。可是在他們組織中，真正的核心有不到一千人，各地人員超過十萬，甚至更多。要想收集什麼資源，只要發下資訊，發下賞金，要集齊任何東西都是用不了多久！比如你有三千精銳，敵人有十萬大軍。你認為對方在氣勢上怕你麼？他們肯定不怕，而且會認為你的人少一定可以勝過你，這樣一來的戰鬥就避免不了。思考要是你有十萬大軍，還有三千精銳。就算你的十萬大軍都是擺設，只有三千精銳可戰。敵人聽到十萬這個數字，就得先衡量一下自己的人數了。”
陸宇聽著很有道理，不由再次點了點頭。
一直以來，他覺得有錢就夠了。可是經過劉星這麼一說，他覺得自己想錯了。
實力重要，可勢力更重要。
人數不能代表一切，可有時候人多確實也是在衡量一個組織的強弱標準。
劉星繼續道：“我認為，精銳您可繼續保留這些人，也可以後期再考核，再增加。但是目前來看，您需要發展更大的勢力。您可以設立一個懸賞榜，將您的東西都寫上去。誰找到的就給予相應的獎勵。當有人完成任務的次數達到一定次數，可以成為外圍人員。而外圍人員積累一定的功績就可以透過考核成為您的精銳團中的成員。最開始這些人可以屬於任何組織，畢竟只是他們只是外圍成員，是何方勢力都沒有關係。但是這些人畢須接受考核，保證在您有事情需要他們時，他們可以第一時間趕到才能積累功績。這樣可以調動這些人的積極性。而加上陸先生您以前的聲譽和實力，相信只要您同意，最少會有十萬人願意加懸賞榜，幫你辦事！這些人中那怕有一千人是真心實意想加入的，您就是賺到了。”
陸宇低頭沉思片刻道：“這個我同意。懸賞榜，這個不錯！而外圍成員的事情，你來處理我也不反對。用他們收集訊息，在加上重賞，一定有人願意先將訊息出給我們。不過——”
陸宇皺了下眉頭道：“那你說的精銳的事情，又是要他們做什麼？”
劉星看陸宇很感覺興趣，就繼續道：“您雖然沒有大組織的勢力。可您有任何人都沒有的名氣和實力。別人一個組織擁有幾名至尊就已經是謝天謝地了。可是您握有進化液，而今已經有至少十位至尊了吧！相比於一些組織，您的人數少，可是發展潛力卻是最快的。但是陸先生只是讓自己的手下隨意發展，只是希望他們變得更強。我雖然不知道陸先生在想什麼，可是我知道這股勢力被分散開來，這就是浪費！就像上一次您需要錢，您的手下在不到一天時間就為您