第12部分 (第3/5頁)

自跑到保險公司開門見山告訴女同學:他能耐太小,只能再過幾年看能不能幫上她的忙了。沒想到女同學後來發來很難聽的簡訊,指責他“忘恩負義,”“目中無人。”

“這種人,就是認為別人幫她是天經地義的,似乎做她的同學就是她賜予的一種恩惠呢……”曹波在QQ裡感嘆,又發來一顆紅心安慰他。

夏青廷不想在同學問題上深入探討下去,他一個人坐在辦公室有些無聊,顧新和呂不顯去市局聯絡業務上的事,一時半刻不會回來。他想起曹波要他進步的意思,就覺得應該融恰一下和局領導的關係,免得別人認為他是依附胡局長一個人,對其他局領導不放在眼裡。

打了個“88”,下了QQ,拿起桌上一份材料,出了辦公室。樓道里很靜,他的腳步有些發飄,彷彿自己心懷鬼胎。他還不大習慣主動去向領導彙報。

他本意是去見彭運,上樓到了彭副局長辦公室,房門是關著的,他鬆了口氣,心想自己本不想來的,只是自己在逼自己。用心理學術語說,是一種“強迫症”,強迫自己去學這些規則,去趕這種潮流。

他還是象徵性地在房上敲了兩下。稍等片刻,移動腳步。

隔壁辦公室又傳出一聲咳嗽。郭未人的聲音。

夏青廷腦裡又轉動幾下,他想郭副局長肯定是聽到了動靜,這聲咳嗽又在暗示什麼呢。

他和郭未人上次算不算深層次接觸,他心裡沒底,平時見面也就喊聲“郭局”,郭未人也就是嚴肅地點頭。

鬼使神差,他收回腳步,在郭未人辦公室門上敲了兩下。

“請進。”郭未人的聲音還是那麼平穩而響亮,話音有些上揚。

夏青廷推門進去,郭未人端坐在辦公桌前,正面望著他,輕輕點頭。

“郭局,您好,”夏青廷把手裡的材料雙手遞放在郭未人面前。那材料是寫省工商局狠抓幹部職工思想作風建設的,有好幾頁數千字。他打算請領導審閱後在下期《工商潮》上發表。

9。坐而論道(2)

郭未人瞄了一眼,又輕輕點了點頭,沒有細看材料,而是站起來,招了招手:“夏處長,你是局裡的一支筆,不錯,不錯……”他走到一邊沙發上坐下,示意夏青廷在對面沙發上坐下。

隔著一張小茶几,兩人相對而坐,郭未人親自給夏青廷倒了一杯黑茶。

“安化黑茶,正宗的千兩茶……”郭未人咂了一口。

夏青廷摸不透他想表達什麼,在他印象中,郭未人是那種不苟言笑的上司。這麼面對面近距離坐著,夏青廷比上次更拘束不安。

郭未人接下來說的話令他更是驚疑:“古有曹阿瞞青梅煮酒論英雄,今天你我就品茶論前程……”

這話從堂堂的郭局長口裡說出來,不是一種親切,而是一種壓力。夏青廷明白,郭未人一定別有深意。

夏青廷幾分忐忑端正一下身子。

“郭局,您是領導,我哪能與您相提並論啊……”

“不——”郭未人輕輕搖了一下頭,輕緩地說:“說起來,你我都是學者型官員,你覺得學者型官員最大的特點是什麼?”

郭未人早年從清華大學博士生畢業,這在工商系統並不多見,按說他這種高學歷高素質人才,升遷應該不是問題。他也在副局長位上待了五個年頭了。夏青廷也聽說郭未人上頭關係不是很硬,去年就有小道訊息說他會調到某地級市當市長,結果也不了了之。他更低調許多。夏青廷認為郭未人最大的特點是優柔寡斷,沒有胡局長那種氣魄,這也是學者型官員的通病。也許骨子裡還有那麼一點清高。可這話不能說。他見郭未人目光望著他身邊的茶几默然不語,便說:“學者型官員是官場上的精英,學者型官員也是時代的寵兒,但學者型官員

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