“楊部長，我不明白！我做錯了什麼，要這麼調整我的崗位！”林方政心裡憋了一股火。
“組織上調整你的崗位，需要理由嗎？你是第一天參加工作嗎！”本來就很失望的楊正信，見林方政非但沒有悔改之意，反而還責任自己，也窩火了。
他有火，林方政火更大：“當然不需要理由，但如果組織毫無根據就這樣貶低對待一個幹部，還是幹部需要的組織嗎？叫我怎麼信服！”
“放肆！”楊正信重重拍了一下桌子，“林方政，你簡直反了天，說出這種大逆不道的話！不需要組織，你是要嗎！你要是想，現在就打報告，我馬上給你批！”
林方政攻擊組織的話，確實觸了楊正信的逆鱗。這麼多年，不是沒有幹部抱怨過組織，但那都是在背後說說，可沒人敢擺上臺面，尤其是對著他這麼一位組織部長，這跟當眾拍桌子沒區別。當然，有些同志在非常憤怒鬱悶的時候，也不是沒當面發過牢騷，但牢騷歸牢騷，向來是就事論事，頂多罵兩句某領導，也絕不敢直接把矛頭指向組織。
組織是什麼？是幹部生存的根基。在這個官場，攻擊組織、脫離組織，基本就是在斷送自己的政治生命。林方政算是楊正信碰到的頭一個。
楊正信的盛怒，讓林方政稍稍冷靜了下來，也意識到自己言語上的過激。但林方政沒有示弱、也沒道歉，因為他現在失望到了極致，自己做的明明是正確的事，卻遭受如此不公正待遇，叫他還如何相信組織？
楊正信喘著粗氣，林方政低頭沉默，一時間，辦公室內氣氛緊張。就連組織部一個加班的同志，走到門口想彙報工作，感受氛圍的不對，又扭頭走了。
過了一會，楊正信撇開了頭，冷冷道：“你走吧，我跟你沒什麼好說的了。你的人事動議，我會盡快提交常委會，好自為之！”
可這句話說完，林方政遲遲沒動。
“要耍賴，出去耍去，別在我面前礙眼！”楊正信冷冷丟了一句。
林方政當然不是賴在這裡乞求對方開恩，楊正信之所以調整自己的職務，當然不是他的決定，而是黃英典的命令。
但林方政不能這麼不明不白就倒下，也不能讓楊正信不明不白。
只見他從包裡拿出那份案情材料，放到楊正信面前。
“楊部長，組織執意要調整我，我沒什麼好說的，只能服從。但在我離開團市委之前，我必須向您報告一件事。一件關乎我為什麼要這麼做的事！我希望在我離開後，有人能替我完成！”
楊正信轉過頭來，垂眼看了一下材料：“你又要搞什麼鬼？”
看來薛偉誠的說話辦事，都是跟楊正信學的。不高興的時候都會指責對方搞什麼鬼。
“耽誤您幾分鐘，看完您就明白了。”林方政為他翻開了材料封面。
不知道林方政又在裝什麼神、弄什麼鬼，楊正信將信將疑開始看材料。
剛開始還是垂眼粗看，後來變成了直接拿起湊到眼前細看。
很快，整份材料就被看完了，同陳瑤一樣，他的臉上浮現了驚怒地神情：“這份材料哪裡來的？”
：()寒門仕途