員吧。”
“是的，當初並行的時候套轉的就是三級，工齡長嘛。”
“那也有蠻久了。”
“林書記，其實我本來可以提二級的。”彭值有點不高興的說。
“哦？怎麼說？”
“當初我從副主任科員套轉成四級主任科員，剩下有十多年的年限，按照規定可以連升兩級，直接到二級主任科員的。奈何章海林說職級有比例限制，二級的指標滿了，所以就沒給連續晉升了。”
“老章說的也沒錯，確實有比例限制的。”
“我知道有比例限制，但是不能只限制我吧。那些跟我差不多的，就因為跟他章海林走得近，所以都得到了連續晉升，到我這就職數不夠了。”彭值有些忿忿不平。
這也是老實人的悲哀，碰上一個任人唯親的領導，往往什麼好處都不糊想到你。別小看這一步，在基層，有的人快了這一步，退休前都能混到四級調研員，退休工資要高出一截。
林方政頓了頓，問道：“前段時間，園區退了不少老同志，空出了職級，我想給你升一級，你看怎麼樣。”
這還能怎麼看，彭值當然是喜出望外：“真的？那太謝謝你了，林書記。我就知道你是最講公平的了，比那個姓章的好太多了。”
林方政笑道：“沒有人比你更有資格了，要是我早幾年過來，肯定不會落下你，過兩年指不定都能給你提一級主任科員了。”
“那可不敢奢望，那不是跟你平級了嗎。”彭值笑了笑。
“我不兼任任何職級，把位置都讓給同志們。本來基層職級就不多，我一個實職領導不能再跟你們搶了。”林方政說。
彭值這下是真的發自內心欽佩了，雖然林方政現在是正科級領導幹部，一級主任科員也是正科級非領導職務。但如果不兼任職級，則等於少了一條腿走路，另外職級也能帶來一些待遇上的增加。很多領導都會與下屬爭利，一把手要兼一級，好將來升四調，班子副職要兼三級，還要率先搶二級。
所以很多地方基層幹部叫苦連天，這職級政策完全是方便了領導幹部，普通幹部只能喝湯了。
“林書記你太高尚了，我工作這麼多年，那些上了年紀的領導反而沒你這種覺悟，真是園區福氣啊。”彭值又誇了一句。
“好了，老彭，這些就不講了。”林方政開始要說正事了，“關於辦公室主任人選，黨工委已經研究過了，你暫時不動。”