而基層某些部門的保安，那背景可比正式幹部還要硬氣。
大門往裡正對就是光晨集團的十2層辦公樓，車輛往裡繞過1個大的花園，徑直停在大樓前。
—*.—
大樓門前，魯延早已率領十餘人等候。
要不是專案開發需要，1個外地的縣領導，說實話魯延都不用親自接待的。
當然，話又說回來，要不是有合作意向，外地的領導也不會來企業考察。即便是偶然要來參觀，那也是在本地上級領導帶領下過來的。
車門開啟，丁誠義意氣風發走了下來。
魯延迎上去握手：“熱烈歡迎丁縣長來光晨考察指導工作。”
“哈哈，魯總客氣來，我是過來學習取經的。”
其他人依次下車握手，圍著丁誠義而立。
“各位領導，請。”魯延做了個請的手勢。
兩位身材高挑、長相姣好的禮儀小姐站在兩邊，1前1後引領各位領匯入內。
經過大堂往左，很快來到1個超大的房間內。
*：歡迎下載app免費閱讀。
這個房間，按照展覽規制，牆上、房屋中間懸掛著、擺放著各類領導合影、榮譽獎章、生產工藝品……
這第1項環節，看來就是參觀榮譽陳列室了，都是標準的領導考察接待流程，得先讓領導對企業的歷史淵源、整體實力、主責主業有個大概瞭解。
禮儀小姐花了半個小時，帶領眾人在陳列室內轉了1圈。不得不說，光晨集團實力還是很雄厚的，除了那些5花8門、來頭不小的榮譽獎狀外，光領導接待這1項，就曾有國家發改委副主任、秦南省副省長、省發改委主任等領導視察過，其他副廳以下幹部則更多了。如果按照片牆最低等級來排列的話，雖然也安排了照片，但估計丁誠義這次考察照片掛不上去。
不過這都是他父親在世時的成績了，近兩年沒有領導來過了。這也側面反映光晨這兩年在激烈的市場競爭中確實在走下坡路，也難怪魯延急於尋找新的突破口，推動產業鏈往高階升級。
“各位領導，我們現在去生產車間看1下吧。”魯延說。
“好，魯總帶路。”丁誠義看了光晨的大概情況，心中信心又強了1分。
行政秘書趕緊掏出手機到1旁打了個電話：“魯總和領導們準備過來了，都打起精神來！”
眾人分別上車，朝生產車間開去。
十來分鐘後，車隊在生產車間門前停下。
1位車間主任迎了上來：“歡迎各位領導，這邊請。”