就聊天的這會兒工夫，其他幾名黨政班子的成員也到了小會議室。
鎮長趙文勝和鎮黨委書記向義松兩個人也進了小會議內。
“好了，人都到齊了，那咱們也不廢話了，直接說重點。”田金橋說道，“這次會議的內容各位同志也基本上都知曉了，就是關於陳平同志的任命問題。”
“陳平同志因為在鳳山鎮的表現非常優異，所以被借調到縣工業辦公室，專門負責黃金酒廠的改革工作，而且做出了不俗的成績，鑑於陳平同志對於羅田縣的重大貢獻，以及在企業改革方面的傑出能力，所以經由羅田縣黨委成員全體同志商議決定，在鳳山鎮增加一名副鎮長的編制名額，副鎮長的人員選定為陳平同志。”
“陳平同志主要的工作內容是關於企業改革，經營，以及經濟方面，畢竟這是陳平同志擅長的地方。”
說到這，田金橋看了一眼其他幾名鎮黨委成員，“關於陳平同志的任命，各位同志有沒有什麼意見，如果有意見，都可以提出來。”
按照規定，縣上對鎮裡的主要領導有推薦的資格，雖然說鎮裡也能夠提出不同的意見，但是大多數時候，基本上縣裡決定了就是最終的方案，並不會再出現任何意外。
但是該走的程式還是得要走，所以田金橋問了問其他幾名同志的意見。
“這個安排挺好的，陳平同志雖然年輕了些，但是做出的成績也都是有目共睹的，由他來出任副鎮長，主抓經濟建設方面的工作是非常合適的。”
“鼓勵幹部年輕化，知識化，這是非常正確的一個方針，陳平同志就是很好的例子。”
“希望陳平同志在出任副鎮長期間，也能幫鳳山鎮搞一個每天收益30萬的企業出來。”
幾名領導開口說話。
並沒有人反對。
“經濟方面的工作原先是趙鎮長在抓，如果陳平同志也負責經濟方面的工作，後面涉及到不同的意見方面，該聽誰的？誰說的話算數，是不是也得要在這個會議上面作出安排？”有一名黨委成員提出意見。
陳平出任副鎮長，這個沒有人反對，不會自討沒趣，但是關於工作內容方面的安排，有些人還是有疑問，所以提了出來。
一般而言，鄉鎮政府的領導中，書記主要負責思想方面的，貫徹落實路線、方針、政策，負責領導班子的理論學習工作，再有作風方面的建設工作，主要是監督。
鎮長則是推動鄉鎮經濟社會的建設和發展，制定鄉鎮政府的發展規劃，年度工作計劃和預算等方面的工作內容。
當然，這個也不是一成不變的，會因為具體的領導作風，領導的工作特色而發生一定的改變，畢竟一把手是鎮黨委書記，二把手才是鎮長，遇到強勢的書記，很可能會將整個鎮的工作內容，無論是思想方面的，還是經濟方面的，包括其他方面，都抓在手裡。
鳳山鎮的情況稍微好一點，作為鎮黨委書記，向義松的行事作風比較柔和，在工作上面沒有那麼的強勢，所以其他的領導手頭上也有一些權力。
先前經濟方面的工作主要是趙文勝在負責，而如今卻要將經濟方面的工作交給陳平負責，這就存在了一些衝突。
權力很多時候來源於工作內容，特別是這會兒正是以經濟建設為中心，很多其他的工作都得要為經濟工作讓步，所以這方面的工作內容帶來的權力是非常重大的。
很多地方政府領導的衝突源頭都是由經濟方面的工作引起的。
就是鳳山鎮這邊，關於企業方面的改革，趙文勝和田金橋其實也存在著衝突，只是後來鳳山鎮罐頭廠的出現和效益好轉，才讓兩人的矛盾沒有激化。
“陳平同志在經濟建設方面是很有能力的，這也是為什麼縣裡會特意研究，決