三個人像螞蟻搬家一樣一桶接一桶將20桶工業酒精全都搬到了那個山洞。
那山洞他們上回去躲過雨。
山洞不大，但是至少也有三四十個平方，足夠他們三個人在裡面幹活。
三個人忙活了大半夜，總算感到了疲憊。
他們從外面隨便抓了點乾草，鋪在地上。
雖然身體有些冷，但是心裡卻是暖烘烘的。
看著眼前，排列的整整齊齊的20桶工業酒精。
三個人眼前全是憧憬，有了這一批寶貝，發財就有了希望，鹹魚就要大翻身了。
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就在林向飛南下創業發展的順風順水的時候。
林向前這一邊，的腳踏車廠發展的也很順利。
自從裝置和員工全部到位之後。
兩個大廠房裡，每天熱熱鬧鬧，24小時連軸轉不停的工作。
衝床機床的聲音乒乒乓乓響個不停。
這些聲音在林向前聽來都是印鈔機的聲音。
用不了多久，市場上就會多一款腳踏車的品牌---向前牌腳踏車。
林向前現在將主要的精力放在腳踏車廠，每天都在廠子裡巡視十幾回。
“馬師傅，按照咱們現在的設計圖紙，和選用的材料來算，我們的腳踏車做出來大概有多少重量？”
馬師傅是林向前請來的技術人才。
原先在國營企業的腳踏車廠幹了十幾年。
與其說是請來的，不如說是挖來的。
林向前用了兩倍的薪水，讓馬師傅坐鎮腳踏車廠，負責技術這一塊。
馬師傅五十多歲，人很穩重，原先在國營腳踏車廠，一個月的薪水是75塊。
林向前直接開到150塊的工資。
人才這個東西，越貴越便宜。
這個道理很多企業主都沒有覺悟到。
只想著一味的壓榨員工的薪水。
感覺壓榨出來的就是自己佔到的便宜。
其實只有付給員工超過他預期的報酬，才能讓他和你站在同一條戰線，心甘情願的為你賣命幹活。
這一點林向前十分明白。
馬師傅說道：
“林老闆，咱們的腳踏車現在製作出來大約在80斤左右的重量，不過這個腳踏車的重量倒不是什麼重要的問題，一輛腳踏車的好壞不是由它的重量決定的，主要還是它的軸承，鏈條，剎車等等重要部位。”
林向前同意的點點頭道：
“馬師傅，那麼現在市面上尋常的二八大槓，就比方說我現在騎的那一輛，它的重量大概在多少？”
馬師傅有些奇怪，這老闆怎麼別的不問就盯著一個重量不停的追問，笑了笑說道：
“老闆，你騎的那輛大概也在80斤左右，這麼說吧，市面上的腳踏車基本上都是這個重量，因為腳踏車的構造都是差不多的，大家用的零件和材質也都差不多，所以這個重量當然也相差不大。”
馬師傅說到這裡笑了笑，接著說道：
“不過咱們是賣腳踏車的，不是賣豬的，賣豬的當然重量越重越好，但是咱們賣腳踏車的，重量什麼的真的不用太在意，只要咱們沒有偷工減料，用的都是實打實的材料，做出來的腳踏車就絕對不會差，老闆你放心，技術這一塊由我把關，我和腳踏車打了一輩子交道，絕對沒什麼問題的。”
林向前笑著說道：
“馬師傅，我當然是相信你的，你的技術肯定沒得說，只不過我現在有個想法，能不能把咱們的腳踏車重量從80斤給它加到100斤，加個20斤重量上去？”
“