因為這個人就如同一棵參天大樹，而不是一條藤蔓，他不需要依附於任何人來生存和發展，反而是靠著個人的魅力和實力，吸引其他人來依附他。
這種情況，在三豐獎過去幾十年的歷史上，幾乎不曾出現過。
這也就可以解釋，為什麼評委們看了高遠的資訊之後，全都十分的驚訝，甚至不顧紀律的竊竊私語起來。
“如果資訊屬實的話，這個提名人倒是有點意思。”
“這麼年輕，華夏什麼時候出現了這樣的人才？”
“命門之火理論，我知道。但我第一次知道作者是這樣一個人，華夏以前就出現過很多年輕天才，這難道又是一個嗎？”
“居然沒有任何背景，真是難以想象。”
“也許是背景太深呢？”
眾人議論紛紛，對高遠的資訊表現出來十分好奇的態度。
甚至有人向相熟的華夏評委詢問，華夏評委們卻也不知道該說什麼才好，他們暗想：高遠比你們想象的還要牛呢，我們這次來帶著任務的，必須幫助高遠獲獎，壓力大著呢！
三豐獎評委會本屆的委員長是來自尼亞的隆多先生，他曾經在十五年前獲得過三豐獎，之後放棄研究轉行搞政治，如今已經是全球研究界裡最具有實權的一個大人物。
看到評委們低聲議論，隆多也沒有阻止。會議的第一個流程已經結束，接下來大家都要放鬆一下。
這時候，左手邊來自肯雅的達尼洛低聲道：“委員長先生，熊國的羅曼諾夫先生託我向你表達問候，如果今晚有空的話，能否和他見一面？”
隆多很清楚，達尼洛說的羅曼諾夫必然不是提名人的那位，或許是那位的父親，或許是某個叔叔，甚至有可能爺爺。反正不論是hi哪一位羅曼諾夫，都是熊國一等一的大人物。
在這種敏感時期，大人物的召喚肯定不只是為了交朋友……
第七百一十七章 公關的威力
三豐獎評委會第一天的日程結束，評委們三三兩兩的回到酒店，短暫休息了片刻之後，各自房間的電話就響起來。
來電的或者是評委同行，或者是至交好友，開場白必然是“找個時間聊一聊”，具體聊什麼，大家心裡都清楚的很。
華夏的五個評委一回到房間，也立刻開始撥打起電話來，打給一些比較熟悉或者親近的評委，約對方“聊天”。
所謂聊天就是公關，但凡想要得獎，除非有著遠遠超出其他人的成績，否則必然是要公關一番的。
什麼？你說你出汙泥而不染濯清漣而不妖一點都不想公關，因為你的成績很了不起？
可以啊，了不起的成績必然是能夠得三豐獎的，但什麼時候得獎就不一定了。
今年有個人比你資格更老，給他吧。
明年有個人跟你成績差不多，給他吧。
後年有個人是女性，本著男女平等的原則，給她吧。
大後年……不公關肯定也有機會得獎的，那就排隊唄。公關就像是某遊樂場的快速通行證，大家同樣是排隊，公關了就能先入場玩的不亦樂乎，不公關就只能眼睜睜在後面排隊。
研究界有的時候，差一步就步步差，今年得獎的人可能立刻就獲得了幾千萬的投資，繼續下一步的研究。而沒獲獎的人呢，管你成就有多麼了不起，沒拿獎就少了吸引力少了話語權，就算明年或者後年拿了獎，你又敢保證年年都有幾千萬的投資嗎？
公關，簡直就是三豐獎每個得主必然要經歷的一步，但礙於面子和一些規則，他們從來不會親自公關，都是委託他人。
高遠當然不會親自委託五位評委來公關，但華夏的政府和軍方以及武道界的諸位大佬們發話了，五個評委就必須負擔起這