雖然透過了提高薪酬、改善住房條件和增加福利等等辦法，‘鏡湖體系’還是無法和一些知名企業的吸引力相提並論。
以今年畢業季的招聘情況為例，‘鏡湖體系’招收到的應屆畢業生大多都是滇南以及臨近幾個省份的高校畢業生，名校的畢業生選擇‘鏡湖體系’的極少。
哪怕是蕭風的母校，今年也只有20名應屆畢業生加入了‘鏡湖體系’，諸如海州大學、北平大學等等頂級大學的畢業生一個都沒有！
蕭風並沒有想到，中秋福利居然引來了大量的高素質人才主動向‘鏡湖體系’各家企業的人力資源部投放簡歷，這也算是這一次中秋節的一個意外之喜！
…… ……
今年中秋，因為‘鏡湖療養院’的存在，徐老將軍決定在療養院舉行一場中秋聚會，招待這些老同事、老下屬。
作為孫女婿，也作為銀杏村的當家人，蕭風自然是責無旁貸地承擔起了聚會的籌備工作。
照顧到老幹部們的年紀和身體，蕭風特別準備了蕭家農場最好的水果、蔬菜以及各種食材，親自督戰烹飪。此外，蕭風還特別把自己陳釀在‘紫竹空間’的極品果酒拿了不少出來，讓老首長們嚐嚐味道。
一開始的時候，療養院隨行的醫生還有些不太樂意讓老首長們喝酒，但是瞭解到徐老將軍這兩年每天都喝這種果酒，身體倒反比在北平的時候好很多，醫生們也就沒有反對意見了！
對於老首長們來說，來到銀杏村這半年，是他們退休之後過得最舒心的一段日子，每天可以欣賞各種美麗的風景，呼吸最新鮮的空氣，吃著最健康的食物，還有高原的藍天白雲，燦爛陽光！
在這裡，老人們放下了過去數十年苦苦糾結的各種問題，修身養性，倒反是獲得比以前更加輕鬆了。
月上柳梢頭的時候，療養院靠近鏡湖的小廣場上擺起了好幾張桌子，各種美食堆砌其中，老人們一邊享用美食美酒，一邊和數十年的老夥計開心談笑，彷彿時光都凝聚在這一瞬間。
其實，除了在療養院之外，這樣的場面在銀杏村乃至全國各地都在上演，在這樣一個舉國歡慶的節日裡，人與人之間的情感交融是最重要的。
蕭風在安排好老首長們的晚宴之後，也是第一時間趕回了老宅，今年是寶寶第一次過中秋節，蕭風這個爸爸可不能缺席了。
在壩子上，家裡人已經把各種水果、糖果擺出來了，全家老小聚在一起賞月，整個場面變得異常熱鬧。
相比於往年，今年的中秋節家裡又多了三個孩子，人丁興旺讓老人們非常開心，笑容燦爛。
坐在舒服的藤椅上，看著山頭上冉冉升起的一輪明月，蕭風心裡一片平靜。
蕭風記得三年前自己剛從海州回來的時候，銀杏村百廢待興，說實話自己那時候雖然有‘紫竹空間’在背後支撐，但是依舊有些不是很有信心。
三年過去了，如今的‘鏡湖體系’已經被初成規模，‘銀杏新區’也是開始成為了滇西北的副城市中心，這讓蕭風非常開心。
其實，蕭風滿意的並不是自己財富的的急速增長，而是在‘鏡湖體系’快速發展的過程之中，帶動了銀杏村乃至周邊村民的收入，使得共同致富成為了現實。
月圓之夜，蕭風心底的願望其實很簡單，就是來年中秋還是和家人一起開心地度過！（未完待續。）
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【500章】 開店考察（求訂閱！）
中秋節之後，‘鏡湖景區’短暫的客流低潮之後，日接待量很快呈現了爆發式增長，客棧聯盟和鏡湖酒店的預訂率已經超過了三分之二！
每年的9、10月份都是‘鏡