失地和進一步的搶佔市場只是時間問題而以。
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第六百零二章未來之路
第六百零二章未來之路
慢慢恢復過來只是時間問題而以，陸少華一直都是這麼認為的，事實上也是如此，不過話又說回來了，此次事件對鳳凰集團來說，是福還是禍到現在陸少華依然無法判定。
要說是福吧，一直安安穩穩發展了這麼多年，卻突然生出這樣的變故，是陸少華不希望看到的，畢竟少一事不如多一事，要是能安安穩穩並且保持原來的勢頭髮展下去，對鳳凰集團來說未嘗不是一件好事。
出現變故，不但讓鳳凰集團的名聲受損，而且還耽誤了發展時間，即使是能很快的把原來的市場份額搶回來，可那畢竟拖延了時間阿，而且，在這中間，鳳凰集團還承受著損失，可以說是勞神傷財阿。
這種事情，陸少華不願意看到，作為陸少華的女人的秦矽晨同樣不想看到，從現在秦矽晨的臉色就可以看得出來，秦矽晨很是疲累，這完全是傷神的原因所引起的。
然而，換言之，在受禍的同時，鳳凰集團不也得到了很大的好處嘛。
第一個好處，那就是趕走了一些不能與鳳凰集團患難與共的職員，這是陸少華非常願意看到的，隨著時代的發展，人才是一個接一個的出來，現在的陸少華已經不怕招收不到人才了，而那些不能與鳳凰集團患難與共的人，就算他們是頂尖的人才，陸少華也不要。
忠心，是陸少華的最愛，而有能力，更是陸少華最為喜歡的，要是兩者融合，忠心加有能力，那麼就是一個完美之人了。經過這次事件，陸少華總算是看清了一部份職員的最實面貌，還讓幾十個對鳳凰集團不忠心的人趕走，實屬意外中的收穫。
只是陸少華非常清楚，現在還留在鳳凰集團的人才也有一些對鳳凰集團不忠的人，但那些人在這次沒有離開，也就證明他們對鳳凰集團還是有一點歸屬感的，隨著鳳凰集團以後的發展，沒有任何危機出現，他們的歸屬感會加深，不就變成忠心之人了嘛！
忠心也不是不可以培養的，陸少華知道這一點，但，培養也要針對人來說，像那些已經離開鳳凰集團的‘牆頭草’，陸少華對他們可就不敢恭維了，培養他們還不如重新招人進來穩當一些呢。
除此之外，那就是關於市場份額的事情了，在這一方面，鳳凰集團也是得到極大的好處的，以前，鳳凰集團佔據了很大的份額，可是那已經是極限的存在了，鳳凰集團不能再擴大市場的份額了。
也許有人會問，為什麼就不能擴大市場份額了呢？
是鳳凰集團的產品沒有競爭力？不，鳳凰集團所出的產品全是精品這一詞已經在國際上顯有盛名了，成了一種定律，是不可改變的事實，可是為什麼市場的份額不能再擴大了呢？
道理非常的簡單，那就是消費群體當中有一些無法消費得起鳳凰集團所出的產品，就比如說鳳凰電腦吧，鳳凰電腦所出的型號都是高配置，質量極好的產品，這也就變成了高階產品，而高階產品的定價自然就要高了。
還有另外一個原因，那就是僧多粥少的原因，一種產品不可能壟斷，也不能壟斷，那麼競爭者自然就存在了，要是競爭者沒有佔據一定的市場，那麼他們會直接倒閉。
可就是競爭者佔據了一定的市場，才使會鳳凰集團所佔的份額無法擴大，那麼現在呢？與鳳凰集團敵對的都被陸少華打敗了，他們無心或是無能在市場上與鳳凰集團較量，鳳凰集團處處緊逼，搶到了一些份額變成了一種必然。
這便是好處，讓鳳凰集團更強大一點的好處，可是以突破了瓶頸，邁出了重要的一步，讓鳳凰集團又壯大了幾分，這是鳳凰集團之福阿！
所以，是福是禍，陸少