消耗一空，一朝返貧！
在農村，對於普通人家來說，最害怕發生的事情就是生病和讀書，這是兩種經濟負擔極大的事情，許多剛剛脫貧的家庭往往因此返貧。
農村醫療保障制度的不健全是城裡人所無法想象的，即便這些年‘新型農村合作醫療’陸續展開，但是對於一些重大疾病的治療，農民的負擔還是極重的。
羅大榮還算運氣，耗盡繼續的治療把母親的性命救了回來，並沒有像某些家庭那樣，人財兩失！
不過，為了照顧母親和孩子，羅大榮夫婦不得不結束在鵬城的打工生涯，回到鏡湖地區，開始了新的奮鬥。
還好這時候‘鏡湖景區’已經開放，羅大榮夫婦很容易就在‘鏡湖集團’旗下找到了一份臨時工的工作，在農忙的季節到農場、牧場幫工。
其實，和羅大榮夫婦一樣，銀杏村周邊的存在有超過2000名壯勞力成為了‘鏡湖集團’的固定臨時幫工，他們算是‘鏡湖集團’的編外員工，除了不能享受諸如五險一金以及過年過節的福利之外，待遇還不錯。
以羅大榮夫婦為例，他們到農場幫忙摘果一天的報酬是100元，這在滇西北來說算是不錯的收入了。在姚州市內，目前普通建築工人的報酬才是80元/天，而且摘果的活計輕鬆，還能給家裡的小妮帶點水果回去吃。
羅大榮夫婦每年在‘鏡湖集團’幫工的時間將近200天，夫妻倆一年也能掙到4萬元左右，雖說比在鵬城打工少一點，卻也有著諸多好處。
一來，他們可以照顧家裡的老人和小孩，空餘時間還可以經營家裡的山林、農田，一年下來的收入也不少。
如此算下來，羅大榮夫婦發現在家裡的收入和生活質量提升了好多，美中不足的是也不知道什麼時候可以成為‘鏡湖集團’的正式員工。要知道，‘鏡湖集團’最基層的員工每個月的收入都不會低於5000元，再加上年節福利、加班補貼以及年終獎金，一年收入10萬是輕輕鬆鬆的事情。
在如今的鏡湖地區乃至姚州，能夠進入‘鏡湖集團’工作已經是一件最體面的事情，甚至比公務員還要熱門。每年的畢業季，姚州乃至滇西北眾多家庭都會行動起來，把在外地念大學的孩子喊回來，讓他們參加‘鏡湖集團’的招聘會，爭取能夠獲得入職機會。
每年，‘鏡湖集團’都會根據臨時幫工的表現，酌情把一些表現出色的幫工收入集團內部，這也是‘鏡湖集團’在激勵管理上的重大舉措。
對於文化程度較低的臨時幫工來說，能夠進入‘鏡湖集團’，頗有些魚躍龍門的感覺，從此人生大不同。
羅大榮在‘鏡湖集團’的內部積分已經排到了最前列，如果不出意外，明年元旦的時候，他有很大的可能成為‘鏡湖集團’的正式員工。
不過在此之前，羅大榮和妻子不會太過放鬆，今年還是會和往年 一樣到碧羅雪山的森林裡，尋找更多的珍貴野生菌，貼補家用。
小時候，羅大榮就經常跟著父親、爺爺進山採山貨，這也是他們一家一年中最主要的經濟來源，家裡的油鹽、置辦的衣服、讀書的錢、人情往來等等，都要靠著一隻只山雞、一朵朵蘑菇收集而來。
只不過以前的鏡湖地區交通不發達，物資流通不便，這些辛辛苦苦採集回來的山貨價格一般，這也是羅大榮長大後外出打工的重要原因。
不過，如今隨著‘鏡湖景區’的開放和‘姚銀高速’的全線貫通，山貨在‘銀杏新區’的集貿市場可是非常搶手，價格也是令人滿意。
每天一大早，來自姚州乃至滇南各地的山貨商人都會蜂擁而來，在‘銀杏新區’的集貿市場擺攤收購，方圓三十公里的山民們手裡的山貨有了最好的去處。
相比於其他的地方，有了‘鏡湖集