原著中，向穎的設計本來是很讓霍老滿意的，但後來兩個公司的設計雷同讓這種滿意一下子就轉成了惱怒。
出於對向穎的尊重和信任，徐芙基本上準備沿用她的設計思路，但如今能夠又多了這麼長的準備時間，徐芙不願意浪費，預備吸納原著中其他幾個公司的設計思路進一步改進。
徐芙讓手下的人先一步到霍老的老家去，將霍老舊屋的各個細節都拍下來。雖然霍老幼時家中貧窮，舊屋又小又破，但霍老既然是如此念舊的一個人，這個屋子就必然帶著霍老很多回憶，因而徐芙準備將其中的一些細節融入到設計中去。
原著中的向穎本來也有這個想法，但霍老老家所在的當地政府收到霍老要落葉歸根的訊息後，居然忙不迭的將霍家舊房翻新了，徹底破壞了房屋原貌，讓向穎的想法落了空。徐芙如今仗著一點先知，算是彌補了向穎的這個遺憾。
另一方面，徐芙還從襄月身上學到了一手高超的醫毒之術，如今穿回現代，與已經形成體系的西醫辯證之後，徐芙對腦海中的醫毒之術理解更深，可以說，某種程度上甚至已經超過了襄月。而襄月出身南詔溼熱之地，跟霍老原籍相差彷彿，這就讓徐芙對當地的居住環境有了更加深刻的體會，她靈機一動，準備將中醫養生之法融入到霍家祖宅的設計中去。
另外，考慮到越是老人越是迷信，徐芙還準備在設計初步完成後，找一個有名的風水先生幫忙看看。
理順了這些思路以後，徐芙帶著的小組就風風火火的行動了起來，如今進展一直不錯。徐芙準備在霍老還沒有公開招標的事情的時候，就將設計做出來，爭取拿給霍老看，一是表達自己的誠意，二是希望霍老能夠一眼就看中她的設計，將後面的招標直接取消。
不過，更重要的是，徐芙已經向總公司投了簡歷，希望能夠取得更進一步的職位。如果公司願意給她機會，時間上就跟霍老的招標一事略有衝突了。
沒錯！當徐芙接到獵頭公司的電話，想要將她挖到對手公司去的時候，徐芙就如醍醐灌頂一般悟了——喵的！我為毛要在這兒跟穆峰、裴曉曉這對奇葩男女頂牛啊？我明明就可以跳槽的啊！這又不像穿成邵一寧那次，公司是自家開的，跳都沒法跳的！
嘛，不過真要公司是自家開的，咱立馬就把穆峰這個習慣性開除員工的不合格總經理，還有裴曉曉這顆地雷給清除了先！
但是，想到向穎在原著中被穆峰弄得灰頭土臉的從公司給開除掉，徐芙又總有點不甘心，最後，徐芙一拍桌子，決定了！
尼瑪咱穿成邵一寧的時候，好歹也是當過公司董事長的，穿成沈慧欣的時候，又是牛逼的國際一流財團的繼承人，總不能連穆峰這個公私不分的人都不如吧？決定了！咱要向公司申請總經理的位置，把穆峰這傢伙給擠下來！
總經理了不起嗎？
公司又不是你家的！
你丫的也不過是個高階打工仔好吧？
第0章37總裁遇上小白女
徐芙所在的公司因為是有上百年曆史的跨國集團的緣故；對於高階職員的職位升遷有一套十分完備的體系，比如各分公司總經理的職位；像徐芙這樣的部門經理就有資格向總公司提出申請；從而形成了良好的晉升機制和監督機制。
同時；總公司的系統內還有每個職工從進公司一來的一切資訊；包括參與的案例、受到的獎懲等，因而能夠非常方便的對職工申請做出評價。
而像一個地區總公司的總經理這樣的職位；總公司更是分外慎重，如果徐芙的資訊稽核能夠透過；到時候還會派人下來單獨考核。
穆峰能夠成為中國區總公司的總經理；又榮任總裁文男主角；想當然的；那必須是身高超過185；外表英俊帥氣得一塌糊塗，