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大家走後，梁處長說：“黎董事長，你這不是談話，是在做生產動員啊。”
午陽笑道：“總公司就是安排我主管生產，我就沒有必要了解他們的思想動態了。生產是一切經濟工作的源頭嘛。”
這時一個戴眼鏡的年輕人進來給3個人倒茶，朝午陽笑了笑。午陽問：“你是哪個部門的？貴姓？”
“董事長，我叫壬貴，以前是董事長辦公室的文員。”
“好，你去叫各分廠的領導進來，你自己也來記錄一下。”
談話進行的很快，午陽都沒有細問，瞭解了姓名、職務和各分廠的生產情況，講了幾句鼓勵的話，就結束了。一個上午，就將8個分廠，跟生產有關的處室，像裝置處、技術處、銷售處、運輸處、辦公室、技術檔案室等部門負責人都談完了。
中午在食堂就餐，飯後到自己辦公室看看，設在3樓的辦公室大約100平米左右，分為辦公區、會客區、休息室和廁所。辦公室主任叫高飛，40來歲，矮矮胖胖的，陪同午陽一起，“老闆，您看看，這些裝修都好多年了，傢俱也很陳舊了，是不是再重新裝修一下？”
聽了高飛的話，午陽心裡就不高興了，不是對他話裡的意思不高興，而是對他說話的語氣不高興。辦公室確實陳舊的不像樣子，按理說肯定應該裝修的，他應該說：我們馬上裝修一下。午陽是否同意裝修，同樣也是自己作主。現在這樣一說。午陽就為難了，說要裝修吧，以後別人說他一來就大搞辦公室裝修，耗費公司的錢財。不裝修吧。這個樣子是一天也坐不下去的。
“你看著辦吧。”午陽平平淡淡地說了一句。
“老闆，我不好作主呀。如果裝修。暫時就沒辦公室，不裝修，又太破舊了。”高飛說。
午陽聽說後，心裡就有了換將的想法。不過現在誰都不認識。沒有適合的人選。“將漏水的地方修整一下，簡單地刮下仿瓷，其它傢俱不用換了，將床鋪和床上用品換了，我自己出錢，你開發票給我。還有，我們這次來了6個人。能不能安排住房？”
“常董已經跟我說了，可是沒辦法，公司沒有現成的住房，你們先住招待所吧。以後再去開發商那裡買房子，裝修以後住過去就行了。”
午陽笑笑，“那就算了，不用麻煩你了，我自己想辦法吧。你問問尹書記他們是否需要就行了。”
“好的。老闆，我和張副主任研究了一下，挑選了16個候選人，請你們從中選擇秘書。這時公司近3年招聘的所有大學生了。”
“怎麼那麼少？”
高飛笑笑，“人家能進來就不錯了。很多都是畢業後去了沿海地區找工作，沒有找到才來公司的。老闆，也不怕你笑話，公司這樣要死不活的，一個月就那麼千把塊工資，能夠招聘到什麼人呀？這是他們的簡歷，你先看看。”
“尹書記他們挑選沒有？”午陽接過簡歷說。
“沒有，我們是董事長辦公室的嘛，當然要讓董事長先挑選了。”
“這樣不行，你讓尹書記他們先挑吧，免得引起矛盾。”
“行，聽老闆的。”
“那個壬貴是不是候選人？”
“他不是，他是前任董事長的秘書，跟公司的中層幹部聯絡比較密切，也是處在矛盾的漩渦中間的一個人，再用他是很犯忌諱的事情，不能用他。”
“好，不用就不用吧。這個人能力怎麼樣？人品如何？”
高飛笑道：“能力應該說是不錯的，要不然董事長和書記那麼激烈的鬥爭，他如果不能出謀劃策，跑腿打雜，是不可能擔任秘書幾年的。人品嘛，就是看站在什麼角度了。剛剛來的時候，還是挺單純、挺好學的一個人，後來慢慢地就