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談,談成什麼樣他也沒摻乎——一中感受到了區政府的壓力,移動感受到了一中的不甘,想必總能達成一致。

“在協調地企關係時最該注重的,其實就是一本書的書名,《傲慢與偏見》,”陳區長侃侃而談,“只要我們的政府能放下傲慢和偏見,用誠意打消企業的傲慢和偏見,那麼就不難攜手發展,實現雙贏。”

年輕的區長在建議中還提出,每當地企協調成功,政府要做好相關記錄,萬一再起什麼爭議,做到有據可查,而且出現類似的情況,也可以沿用慣例,或者再對以往的偏差做出一些糾正,以更好地完善這個協商機制。

協商機制聽起來不錯,但是大家更關心的是,這個地企協調,協調的並不僅僅是央企,還包括了地方企業和私企——私企也需要協調嗎?大家的腦子一下轉不過來這個彎。

私企當然是需要協調的,在徵地問題上。在減免稅務上,在三通一平上……都離不開地方政府的大力支援,然而事實上,以上舉的這幾點,只是政府的承諾,在招商引資時必須提供的承諾。

私企真正需要協調的地方,不在這些承諾上,而是在於其他方面:比如說受到人為刁難。受到惡意打壓。甚至被人惦記上家業。

而往往地,類似麻煩不需要政府的協調——想協調也不好插手,企業往往透過一些利益團體或者個人。小小地出點血,來把路子走通。

所以陳區長強調說,跟私企也要建立協商機制。給人的感覺真的非常怪異,大致形容一下就是:這豈不是把私企放到國企的高度了?

私企不是不能擺到那個高度,很多地方還有私企吞併國企,小魚吃大魚甚至蛇吞象——種種胃口驚人吃相難看,也就不用說了,但是必須指出的是:在大多數幹部的眼中,私企終究是私企,不是國企,對於私企。只存在惹得起惹不起的問題。

不過有鑑於陳區長最近在北崇氣場越來越強,大家心裡就算有疑惑,也要暫時忍耐,只有譚勝利表個態,“我認為這個協調平臺,選擇工商聯比較合適一點。”

一中和移動的糾紛,說到底還是他協調不力。沒錯,墨經理沒必要買譚區長的賬,但是不管怎麼說,他是分管教育的。

所以就算陳區長沒點名說他的不好,譚勝利心裡也犯嘀咕。這個時候,他就跳出來充當開路先鋒。也好給區長留下個好印象。

因為“桑拿房暈倒”事件,譚區長的權力無形中受到了不少的限制,但那是他自己掉了鏈子,而且受到的限制再多,今後幾年科教文衛的口兒上,錢也只會比以前多得多,他沒有理由不為陳區長搖旗吶喊。

“這個事情只過工商聯,不過區政協,會不會不太好?”葛寶玲皺著眉頭,針對他的建議提出異議。

陳太忠聽得暗笑,心說誰要以為葛區長只會沖沖殺殺的,那還真的錯了,她擠兌起人來,也是很有一套。

眼下的北崇官場已經有傳言說,陳區長和政協黎主席不對付,依據就是放焰火那天的晚宴,黎主席坐了沒幾分鐘就走人了,而兩人結怨的緣故,說法就比較多了,但是居然有很大一部分人猜到,根源就在陳區長上任的那天,黎主席沒有去界迎。

可見天下無難事,只怕有心人,陳區長沒跟任何人說過這個原委,他聽說該傳言之後,都禁不住生出了吐血的衝動,大家都把這份心思用在工作上,北崇早就是全國百強了吧?

正是因為這個傳言,譚勝利果斷地跳出來,強調此事應該由工商聯牽線,而不是政協,工商聯可不僅僅參加政治協商,它還要接受政府工商、財稅的指導。

這個口兒是常務副負責的,目前陳區長代管,葛寶玲目前還沒獲得上級組織的推薦,但是風聲已經在小範圍傳開,她就要保持一份警惕,所以她發問。

相煎何

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