地方，可是美洲銀行確實出問題，你為什麼還要沽空？拿投資人的錢不當錢用嗎？”
穆曉莉臉色不太好看，看向嚴主任道：“嚴主任，你來的時候應該聽過一句話，專案組所有的執行權都在小張先生手裡，什麼叫我們不把投資人的錢不當錢用？”
嚴主任道：“我想不通啊。”
朱主任也跟著道：“我也想不通，上面派我們來監督，是要保障客戶的資金安全，我們在行業里名氣可能沒什麼名氣，只是銀行系統裡應該多多少少聽過我和老嚴在金融方面的能耐，哪個公司可能出現問題，哪個公司不會出現問題，我們還能沒點數？我不是質疑小張先生的金融水平，只是決定的方向太危險了。”
張偉看看他們，道：“既然你們理解不了，我和你們解釋一下，事先說好，僅此一次，我尊重你們才和你們解釋，要是你們還接受不了，那我也沒辦法。美洲銀行確實出現了一單違約事件，只是一月份至今已經過去很久，影響不應該持續到今天，持續到今天的原因很有可能是內部出現了一點小小的問題沒有解決，也確實，剛才我和蕭先生、吉姆先生商議過後，發現美洲銀行自前兩天開始，為了透過節約開支和增加營業收入，該公司精簡了公司管理團隊，各層管理團隊負責人不設副手，或者說，其副手直接就是下屬各團隊的負責人，這種產品質量控制程式我們不知道好壞，所以會造成什麼樣的影響誰也不知道，如果貿貿然資金進場，美洲銀行股價短時間內暴漲怎麼辦？爆倉還是追加保證金？”
朱主任辯解道：“美洲銀行精簡管理層和股價能有什麼關係？這是他們內部的事情，我反而覺得精簡了會降低效率，從而導致股價再次下滑呢。”
張偉眯了眯眼道：“會下滑會上漲不是我們說了算，而是市場說了算，我們肯定要觀察仔細後，才能確定資金是否第一時間進場，既然我作為本次專案的總負責人，你們如果覺得我在拿客戶的錢亂搞，你們大可以回去和上面打報告！”
他直接撂下了狠話。
別人不知道美洲銀行精簡管理層的成果，張偉還能不知道？那可是號稱“六西格瑪管理模式”的存在，後來更是演變成了一套系統的業務改進方法體系，旨在持續改進企業業務流程，實現客戶滿意，美洲銀行用此辦法改善了成本、服務、銷售乃至合併整合了各個方面和所有環節，業務利潤增長了數十億美刀，而且客戶滿意度迅速提升，如果這時候資金進場，不是送上門爆倉嗎？張偉絕不容易客戶的錢和自己的錢變成“送菜”，所以態度格外的強硬！
康盛大汗，“小張先生？”
穆曉莉也趕緊打圓場，“小張先生，幾位領導也是出於一片好心，你看……”上面派來監督的人要是真被趕走，後面會怎麼樣他們也不知道。
“行，我去和上面彙報。”朱主任氣得手都在發抖了，站起身就走。
嚴主任一看，也覺得被張偉侮辱了，跟著朱主任朝著外面走去，“這件事我一定會和上面好好反應，你們這是拿客戶的錢瞎搞！”
剩下的幾個派來監督的人都面面相覷，最終都沉著臉不爽地走了。
在他們看來，他們原本派來監督資金用途，應該是高高在上的，只是看在張偉的面子上，才放低了姿態，還出謀劃策，誰想人家壓根不領情，不說別的，他們縱橫金融行業數十年，早就練就了一雙火眼金睛，你還說讓我們打報告去？我們就去打報告了呢！我倒不信了，你還能為所欲為一手遮天不成？還有，這麼做絕對會讓客戶賠得血本無歸！
一個小小的管理層精簡？
就會造成美洲銀行股價大漲？
狗屁！你懂不懂金融行業什麼叫利好訊息，什麼叫利壞訊息！
這下子，被派來監督的人全都含恨離去，嚷嚷著要