評，及時糾正，做到放手不放縱，寬容不縱容。領導幹部不僅要公道正派地做事，更要公道正派地用人。事在人為，把事做好關鍵在於把人用好。首先，在選人用人時，要尊重群眾的意志，選那些真正德才兼備、得到群眾公認、受到群眾擁護的好乾部，不要僅憑自己的個人意志、個人好惡來選人用人，更不能搞任人唯親，搞個人權力圈子，發展個人勢力。其次，在領導班子中要搞大團結，不要搞小團結，要一視同仁，平等相待，不要厚此薄彼、有親有疏。
信仰堅定矢志不渝的氣節。信仰堅定就是在任何情況下都堅持自己的理想信念不動搖，矢志不渝就是立誓決不改變自己的志向。每個人在為自己理想信念的奮鬥過程中都不是一帆風順的，不是遇到艱難險阻，就是面對各種誘惑。如果不具備信仰堅定矢志不渝的氣節，遇到艱難險阻，面對各種誘惑，理想信念就會發生動搖，目標誌向也就不能得到堅持。只有那些心懷“身可危也，而志不可奪也”、“不為窮變節，不為賤易志”的堅定信仰者，才能做到“其窮也不憂，其樂也不淫”，“財賄不以動其心，爵祿不以移其志”。領導幹部經常面臨來自各個方面的考驗，理想信念不斷受到各種各樣的挑戰。在考驗面前，確有些領導幹部敗下陣來，脫離了自己的正確軌道。在蘇聯東歐劇變之後，有的領導幹部在社會主義事業遇到重大挫折的情況下，對共產主義理想產生懷疑，失去信心。在“文化大革命”被完全否定之後，有的領導幹部對毛澤東思想和中國共產黨的領導產生懷疑，失去信念。有的領導幹部雖然在組織上、形式上還留在黨內，但在思想上卻已經和黨離心離德。有的領導幹部面對物質利益的巨大誘惑，認為理想信念太渺茫，遠不如以權謀私來得實惠，進而把理想信念拋在腦後，利用手中權力巧取豪奪、謀取私利。這樣的領導幹部已完全無氣節可言。他們一有風吹草動就對理想信念發生動搖，連自己都經不起考驗，怎麼可能帶領群眾去為自己的理想信仰努力奮鬥呢？回眸歷史，凡是率領人民群眾推動歷史不斷進步的志士仁人、領袖人物都是信仰堅定，矢志不渝。無論是古代的民族英雄，還是現代的共產黨人，他們在任何艱難困苦環境下不動搖，在任何利益誘惑面前不動心，始終堅定地站在歷史潮頭，執著地為自己的理想信念奮鬥，“千磨萬擊還堅韌，任爾東南西北風”。在新的歷史條件下，領導幹部仍要以他們為光輝榜樣，在任何情況下都經得住考驗，始終堅持自己的理想信念。特別是在社會發展、物質豐富、生活安逸的情況下，領導幹部要特別警惕貪圖享受、鬥志消沉的危險傾向，克服只滿足於眼前個人物質利益需要而忘記強國富民歷史重任的狹隘心理，胸懷遠大目標，為實現人類共同的崇高理想不懈奮鬥。
淡泊名利無慾而剛的氣節。領導幹部腰桿要硬，腰桿硬才能一身正氣，無所顧忌地堅持原則，主持公道；腰桿硬才能活得瀟灑，不用因擔心那天被查出貪腐問題而提心吊膽地過日子；腰桿硬才能過得有尊嚴，不必為獲得一官半職或一己私利以一副媚骨逢迎權勢。怎樣才能使自己腰桿硬起來？淡泊名利，無慾而剛！淡泊名利，就敢抓敢管、理直氣壯，不像有些人因自己心裡有短，不敢說、不敢管，也不會因在別人手裡有短怕別人不服氣不服管。淡泊名利，就能做到兩袖清風一身正氣，睡上安穩覺，過上踏實日子。不像有些人，一搞教育整頓就心慌，生怕自己的問題被查出來；一說領導要談話就緊張，擔心是不是要讓自己交待問題；晚上一有人敲門就害怕，擔心是不是檢察院來抓人。淡泊名利，就能冷眼看風雲，靜心對權勢，活出自我，活出尊嚴。不像有些人，為了名利諂媚逢迎，溜鬚拍馬，卑躬屈膝，奴顏媚骨，甚至不惜出賣自己的靈魂。隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟的發展，經濟成分多樣化，利益主體多元化，社會生活複雜化，領導幹部無