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星期四第二課(1)

只穿對的 不穿貴的

記得我參加快樂男聲南京賽區沒多久,就有人把我的照片放到網上,說我戴Tiffany的戒指、Gucci的項鍊、Cartier的手錶,穿D&G的褲子、Prada的鞋子甚至CK的內褲。看了報道後我也嚇了一跳,算算近十萬元就這樣被穿在了身上。可能是因為行業的原因,與品牌接觸比較密切,潛移默化的同化,自己也不知不覺成了一個名牌堆積品。其實,雖然因為職業的原因我不得不非常注重自己的外表裝扮,但並沒有刻意去追逐名牌或者怎樣,在我看來,穿衣打扮是件平常的事情,每個人都要做。但是,並非每個人都會做,這需要一個過程。倘若你某天穿錯了衣服,頂多被別人指指點點嘲笑一番,不過,若是在一些重要場合穿錯了衣服,後果就比較嚴重了,例如——面試。

很多人面試時不在意自己的穿著,以為只要看得過去就OK了,這種觀念其實是大錯特錯的。因為我是做品牌推廣的,所以對包裝尤為重視。不論是人還是物,你首先接觸到的肯定是他的外表。商品的外表吸引了你,你才有拿起來看看、進而產生買下它的衝動;人的外表吸引了你,你才有興趣和他繼續交往下去。有人際學家研究認為,初次見面的雙方,在五分鐘之內就會產生一種心理定勢,接下來的交往就會以這個心理定勢為基調展開。由此可見,第一印象非常重要。

要想給面試官留下好印象,進而增加成功機會,一定要學會包裝自己。你不可能因為一次面試而整容,所以從服裝、禮儀等方面進行修飾,就是包裝自己的最佳途徑了。

與應聘公司的特徵相協調

一般來說,男性穿西裝打領帶,女性穿套裝、高跟鞋,是職場上最不會失禮的打扮。不過,既然是去面試,就要更有針對性,在選擇服裝時還應顧及到職位的要求。例如,應聘大公司文員、銀行職員、政府部門幹事等職位,穿著偏向傳統;應聘時尚雜誌編輯、影視公司公關等職位,就要適當在服裝上加些流行元素了。

但即便如此,也不能過於前衛,女士尤其忌諱穿露背裝,男士則不應穿背心、拖鞋,否則會讓面試官覺得你對待這份工作過於隨意。

不要刻意掩飾你的青澀

現在公司招聘一般都會要求應聘者有工作經驗,因此,為了讓自己看上去成熟穩重,許多應聘者喜歡把自己打扮得老氣橫秋,尤其是剛剛畢業的大學生,這也是不可取的。要知道,歲月是寫在臉上的,不是穿在身上的,無論你穿什麼衣服,都無法掩飾你的真實年齡。因此,不要去刻意掩飾什麼,真誠一點,往往更能打動別人。

最貴的不一定是最好的

名牌衣服或許會彰顯你的品味和地位,但卻不一定能為你的面試帶來成功。面試時,太寒酸的衣服不能穿,太昂貴的衣服同樣不合時宜。尤其是當你穿著Armani的西裝面對身穿七匹狼西服的面試官時,尷尬氣氛可想而知。

因此,建議大家不要盲目追求名牌,更不要把全部積蓄投入到穿衣打扮上,做到只選對的,不選貴的。儘管包裝自己很重要,但它畢竟只是一塊“敲門磚”,過於注重這些反而會給人一種不踏實的感覺。要想獲得事業成功,最關鍵的還是真材實料。

我們經常會看到一些朋友,為了穿著達到豪華的效果,把名牌一口氣全部堆在身上。記得在“老友記”有一集裡,Joey為了配合汽車,從頭到尾穿了一身保時捷的衣物,夾克、帽子、褲子�� 當Ross看到他時幽幽地問了一句:是不是保時捷嘔吐在你身上了?!經典啊!我們可以適當搭配名牌,千萬不能讓名牌嘔吐在我們身上。

鞋子很重要

許多應聘者往往把注意力完全集中到衣服上,卻忘了與之搭配的鞋子。結果,

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