太強盛的時候，他選擇了沉默，讓姜海風這個市委書記衝上前線，他安心做他的市長，讓姜海風在不知不覺中做了一回他的槍手。
他的原意是趁他們鬥得兩敗俱傷的時候，再發力收拾殘局的，可是沒想到姜海風的摧枯拉朽之勢，一舉端掉了劉建國，這讓他不得不採取措施。他意識到這幾年太沉默了，倒向他的人並不多，所以趁著姜海風還沒來得及拉攏人心的時候搶先發動，把陸漸紅這個重要角色歸入自己的陣營。而陸漸紅是否在自己的陣營之中的最大體現，那就是關於湖海縣的主要領導人選問題，在這些位置上必須要用上自己的人。即便是在這一點上，陸漸紅並不能完全達到他的要求，挑撥一下姜海風和陸漸紅的關係也是好的。
想到這裡，黃秋同嘆了口氣，道：“組織工作不容易幹，組織部長更不容易幹啊。我知道你是名很盡職的部長，可是上面還有幾重天，有些人的群眾基礎很好，老百姓的呼聲很高，可是就是由於上面的緣故入不了提拔的佇列之中啊。”
陸漸紅笑了笑說：“有能力的人得到重用想必也是黃市長的心聲。”
黃秋同也笑了。
這一次的談話讓陸漸紅隱隱地感到了一絲困惑，黃秋同的用意他是徹底瞭解了，他跟姜海風一樣，都是想拿自己當槍使。陸漸紅有一點不是太明白，爭權又有什麼好處呢？其目的是為了滿足官欲，還是為了得利呢？難道做官只是一種身份的象徵，一種虛榮心的滿足，而不是為百姓謀利，為地方發展嗎？
陸漸紅當然不明白，因為他從來不爭權，也不好權，他只有一個目的，那就是為官一任，造福一方，對得起自己的位置，對得起自己的良心，也要對得起自己的初衷。
第0369章制度與執行
組織部長雖然不能直接為百姓謀利益，但是透過提拔一些能幹事、肯幹事的人帶動一方發展、帶動百姓致富，也是一個不錯的選擇。懷著這種心理，陸漸紅給自己暗暗下了決心，他要秉承組織工作的原則，堅持對己清正、對人公正、唯才是舉、任人唯賢，絕不屈從上面的意思，帶病上崗，帶病提拔。
在與黃秋同分開後，陸漸紅想了想，打了個電話給趙學鵬，在電話裡，他沒有提及黃秋同跟自己的見面，只是彙報了自己作為組織部長的一些工作想法和思路，尤其是公推公選的堅決實施，得到了趙學鵬的肯定和支援。
趙學鵬說：“制度是人制訂的，更是人執行的。制度的好與壞，就是看執行的好與壞。執行的好壞就在於在執行的過程中是否能做到公平、公開、公正，做好了這三點，制度就是一個好的制度，就這三點，我會支援你。漸紅，將來的路還很長，必須要有自己的原則，不能人云亦云，更不能失去自己的主見，做一棵牆頭草是萬萬要不得的。或許這樣會暫時得到收益，但從長遠的角度來說，是不明智的，也是很危險的。有這種思想，是做不好領導的，即便是做了領導，也是做不久的。”
趙學鵬的話對陸漸紅的觸動很大，也很受鼓舞，得到他明確的支援，他的腰桿子無疑可以挺得更直，當然，也要注意方式方法，在不觸犯原則的情況下，還是不要得罪人，處事圓滑不見得是件壞事，這也算是一種自我保護。
為了降低自己處於浪尖風口的機率，陸漸紅覺得有必要在自己回湖城之前，完善好公推公選的機制，立即打電話給李海濤，李海濤很快接通了電話，說已經跟柯一軍研究過，就等他回來看。
陸漸紅給了他一個信箱，要他立刻發過來。掛上電話後，陸漸紅才想起來發過來也沒用，尋思著去買個膝上型電腦。想到就做是陸漸紅的最大特點，很快一臺筆記本到了手上。
回到酒店，接上網路，開啟信箱，便看到了李海濤發來的郵件，曹雄飛也伸過頭來看，見是公推公選修改意見稿，不