消了這個懷疑。
但事實上他們的第一直覺並非全錯。
但也算不上準確。
許易安大學畢業後一直在鶴鳴工作，最開始是賀鳴堃的秘書。那年賀鳴堃三十二歲，整比許易安大十歲，離婚之後一直單身。鶴鳴是他一手創業做起來的公司，他為此付出了不知多少心血與汗水，包括失去家庭。
說起來人們的總結是有道理的，創業要趁早，二十出頭最好，什麼負擔和牽掛都還沒有，也輸得起，儘可以放手一搏；要麼就只能等到四十歲以後，有了足夠的積累，孩子也大了，可以拿出餘裕來下海試水。賀鳴堃尷尬就尷尬在出國讀完博士之後才回來創業，雖然也是剛剛走出校園，起點亦甚高，卻正好趕上年近三十，老婆身懷六甲的時候都四處奔波，根本無暇照顧。不是每個女人都當得起成功男人背後的那個人的，他前妻就是這樣，或許也該怪他那對沉不住氣的岳父岳母，成天在女兒面前怨天尤人。前妻生完孩子沒多久，眼瞅著賀鳴堃離功成名就腰纏萬貫還不知到底差得多遠，終於絕望地提出了離婚。
不想離婚後不出兩年，鶴鳴就步入了正軌，盤子越鋪越大。此時前妻再有心復婚，賀鳴堃卻並無此意了。他的回答殘酷卻無可辯駁：“你沒有和我共苦，也就沒有資格跟我同甘。”
復婚雖然無望，錢他還是給得很慷慨的，前妻要求移民，他也將她和女兒送了出去，自己繼續在國內過著苦行僧一般的生活：非常勤於工作，每天連軸轉，不苟言笑——抑或是沒時間去和誰言笑，除非對方是生意上必須往來的人。總之，這人談不上有什麼情趣，不是那種讓人覺得會跟下屬傳緋聞的老闆型別。
許易安本來也沒想到她同賀鳴堃之間會發生什麼的。她只覺得跟著賀鳴堃工作安排十分緊湊，但他雖然嚴肅，卻並不苛刻或暴戾，算不上壓力過大，能夠學到不少東西。
作為秘書，她需要跟賀鳴堃到處出差。那次就是跟他去外地談一塊地，鶴鳴準備拿下來建一座新的工廠。賀鳴堃是典型的海歸，雖然在生意場上已經摸爬滾打了好些年，終究還是不太習慣國內那些跟政府官員賠盡諂媚的打交道方式。那天飯局上的溝通雖有進展，同時也有些不盡如人意的地方，賀鳴堃又被迫喝了過多的酒，心情頗有些煩悶，晚上許易安陪他回到酒店房間，他忽然就抱住許易安。
後來回想起來，許易安也有些納悶兒，自己並不喜歡賀鳴堃，卻也沒起過太多反抗的心思。也許是貧乏無味的大學生活讓她覺得辜負了自己的青春，也許是反正也沒有什麼喜歡的人——她仿似天生冷情，對愛情根本就沒什麼憧憬，而她總不能處女到老吧？都已經快要二十三歲，有些事情是可以自己決定的了。
許易安並不知道，賀鳴堃離婚之後，有過的女人基本上都是他的秘書，所以他招秘書的時候，除了工作能力上的要求之外，還要求一條：年輕漂亮且單身。他這一……“嗜好”？——其中的原因帶著一種理工男特有的毫無浪漫可言的理性：身邊人知根知底，不怕不乾淨，而且給老闆舒緩壓力也是秘書的工作內容之一。
但許易安是唯一一個沒有過後不久就被賀鳴堃用一套豐厚的離職package打發的秘書。她非但沒被請走，還升任了賀鳴堃的助理，然後進入業務部門的管理層，進而直接掌管一整個核心公司。單憑學歷和能力並不能解釋這一點，關鍵在於她能留下來。
她是賀鳴堃第一個想要長留在身邊的女人。
以前的秘書，一旦跟賀鳴堃有了肉體上的關係，立刻就會變身——無可厚非，女人在兩…性關係之間最自然不過的轉變而已。有些人會恃寵而驕，開始跟賀鳴堃撒嬌賣痴，要這要那；有些人會自動將自己歸類為皇帝身邊的妃子，之後幾日不見賀鳴堃對她們另眼相看或再提要求，馬上就會誠惶誠恐，開