點點頭，“懷特說得對，這是我們當前最不願看到的情況。所以，我們需要立刻行動。”
阿三坐在另一邊，他一向以冷靜著稱，此刻也略顯擔心，“秦總，我們有什麼具體的計劃來應對這種挖角？”
秦昊胸有成竹地回答：“我們需要評估員工的忠誠度和需求，周思，請你聯絡人力資源部，開啟一個內部調查，瞭解員工的需求，還有合同方面也處理好。”
周思記下這項任務，同時點頭示意。
秦昊繼續說道：“其次我們要加強對員工的激勵機制。”
在座的高管們紛紛表示贊同。
秦昊最後總結道：“這次挑戰也是一個機會。”
會議結束後，秦昊站在窗邊，沉思著。
這時周思走到他身邊，輕聲問道：“秦哥，你打算怎麼推進‘英飛凡’專案？”
秦昊轉過身來，“這個專案很關鍵，尤其是在這種關鍵時刻。”
“我們需要尋找合適的投資者，同時也要加快團隊組建。你那邊有沒有合適的人選？”
周思點頭，“我會聯絡幾位在行業內有經驗的醫學研究人員，同時也會從竹中衣那邊挪一部分資源過來。”
秦昊滿意地點點頭，“好，這個事情就交給你去辦。”
“對了也別忘了通知懷特，讓他幫忙從他的多寶購物平臺上做些宣傳，為我們的專案策劃一個大的釋出會。”
周思笑著答應，“沒問題，我會把所有細節都安排妥當。”
這時阿三也湊了過來，加入了他們的對話。
“聽說這次的藥物研發很有噱頭，我也可以利用龍虎會那邊的關係來擴大一下影響力。”
“這當然好。”秦昊拍了拍阿三的肩膀，“利用你的人脈，我們就能更快地啟動這個專案。”
安頓好這些事務後，秦昊向辦公室走去，途中遇到了白蘭和馬文迪。
她們正在一個資料夾上指指點點，似乎在討論什麼。
“秦總。”白蘭抬起頭來先打了個招呼，“我們正談論新的房地產專案，有些問題需要你過目。”
“好的，等一下會議結束後我們再詳細談。對了，馬文迪，你那邊新朗的合作進行得怎麼樣？”
“很順利。”
馬文迪微笑，“不過，我們需要協調一下雙方的資源分配，這樣才能更好地推進專案。”
秦昊思索片刻，點點頭，“那我們之後再詳細討論，務必保證每個細節都不出差錯。”
會議上，秦昊又召開了一次緊急戰略會議，這次他邀請了懷特、卓業投資的幾位高管以及祝曉林一同參與。
懷特率先發言，“這次我們要確保藥物研發的規劃同樣適用於線上線下的商業模式。”
祝曉林附和道，“沒錯，我們可以利用網際網路平臺進行全方位的推廣，甚至考慮開發一個健康管理的小程式，這樣就可以吸引更多使用者。”
會議進行了整整兩個小時。
最終秦昊拍板，“既然大家都沒有其他意見，那我們就按這個計劃推進！”
會議結束後，天亮走了過來，他手上拿著一疊資料。
“這些是關於綠野文化最近的一些小動作，我發現他們也在進行類似的研發專案。”
“果然被我猜中。”秦昊臉上沒有驚訝，“既然這樣，那麼我們就加緊步伐，搶在他們之前推出市場。”
在會議結束後，秦昊就約了懷特在公司附近的一家咖啡館見面。
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