起訴訟，噢！還有一件事，在警察沒把人帶走之前。問清楚收了多少回扣，收多少就得給我吐多少出來，我們才可以拿錢還給人家。”
陸少華是一個一不做二不休的人，人家不想從中謀取私利，他也不會跟人家客氣，該做絕就要做絕了，這樣不但能減少集團的損失，還能大大的震懾一下蠢蠢欲動的內部員工。
更絕的還有，陸少華說完之後，又問道。“香港有沒有法律是針對企業聲譽損害的？”
“好像有吧。”李雲清作為土生土長的香港人，他更具有發言權，不過他並不是專業的律師，並不敢肯定。
“噢！那這樣吧，集團裡面不是有法律顧問嗎？別總讓人家閒著，應出面的就要出面，反正能獲取賠償的地方，我們集團一個子也不能少了。”陸少華不願意就此罷了，趁著這個機會能敲詐一點就敲詐一點，當作是解氣。
“狠！”這是秦矽晨的唯一想法，把人家趕出鳳凰集團，還讓警察來抓了，這已經算是很嚴重的事情了，可是陸少華還不罷休，還要起訴人家，賠償公司的名譽損失。
不過秦矽晨並沒有多說，她也不想說，因為他本身就是嫉惡如仇之輩，竟然有人不顧公司的利益為自己著想，她對此類人也沒有什麼好感，所以她並不反感陸少華的做法。
“好的，我會安排的。”秦矽晨說道。
“嗯，基本上就是這一點，其他的事情就由秦總交代陳經理讓鳳凰衛視臺引導餘論了，噢！TVB8那邊我也會打招呼，他們不會報復我們鳳凰集團的負面的。”最後，陸少華為了讓秦矽晨有點心裡準備，給她加了一顆定心丸。
“我明白。”TVB8幫助鳳凰集團宣傳已經不是一次兩次了。秦矽晨自然知道陸少華有關係了，一點也不懷疑有沒有在騙人。
“好，接下來就是其他的事情了。”頓了頓，陸少華的臉色一正，道。“集團內部出現了這樣的事，雖然只發現了姓杜的副總經理，但難保其他人就沒有打著集團的名頭收取回利益。”
停頓了一會，陸少華又用極其嚴肅的口氣道。“要查，通知保全部，對集團內所有的管理層對行調查，一經發現，嚴重的直接起訴，比較輕的開除出問題，永不錄用。”
陸少華這麼做無疑不是在改革內部，也是在給人們敲響警鐘，告訴人們，鳳凰集團雖好，但不能只不顧公司的利益而為自己謀取私利。
開玩笑，公司的老闆都決定改革了，執行總裁和鳳凰總經理還能反對不成，答案很明顯，秦矽晨和李雲清是不會反對的。
“還有，公司必須新成立一個新的部門。”陸少華並沒有把話一氣說完，而是說了一半又停了下來，掃視了秦矽晨和李雲清一眼，接著解釋道。“這個部門是接受外界投訴以及建議用的，同時，也可以舉報，噢！秦總，這個部門直接對你負責，你掛個頭就行了，然後安排個人過去處理。”
說完，陸少華又再強調了一次，道。“這個新成立的部門一定要重視，不管是建議、投訴，還是舉報，都要特別的重視，特別是舉報，如果舉報的是公司內部人員，一定要調查清楚，如果發現情況屬實，按情況屬實來處理。至於投訴和建議，也要結合集團的情況進行整改。”
陸少華這個決策倒有跟政府部門一樣，不過這無疑是一種先進的管理模式，也是二十一世紀企業管理的一種做法，陸少華只不過提前搬過來運用而以。
“好的。”秦矽晨說道。
“嗯，那你們先去忙吧。”陸少華揮了揮手，示意他們兩人可以走了，他自己則沒有那麼快離開，坐在椅子上休息了一會；才起身離開；返回自己的辦公室。
……
第四百零九章薑還是老的辣
第四百零九章薑還是老的辣