一直送了出來，而蕭發也沒多說什麼，兩人一出門，外面的幹警們立刻立正敬禮：“市長，顧局長。”
顧樂順手回了咋。禮，蕭裳點點頭，微笑道：“各位同志辛苦了。”
這下就顯示出警察和軍人的不同了。軍人聽見這句話，肯定回答“為人民服務”但公安幹警們聽到這句話，雖然也有“為人民服務”的回答，但也有很多人回答“不辛苦”甚至有人回答“市長辛苦了。”讓蕭震覺得有些好笑，我吃個飯而已，還辛苦了？當真是辛苦領導，親自來吃飯了。但心裡笑了笑，卻又有些莫名的感慨，其實這些人，又有哪一個是天生想說這句話的呢？
顧樂一直把蕭震送到樓下，胡宇澤這個市府一秘早就被大堂經理認出。但因為胡宇澤要在下面等蕭裳，所以經理也請不動他，只好請他在一樓的貴賓休息室稍等，此復蕭定一下來，胡宇澤和老韓連忙從貴賓休息室裡出來。
蕭定微微打了個手勢，並沒有說多話，就往外面走去，胡宇澤和老韓早已知道剛才上面出現的狀況，但因為沒有蕭震的指示，所以也沒有亂來，他們都知道蕭客的習慣，蕭定不太喜歡在某些事情上太“主動”的下級。
“顧樂啊，你也別跟了，上去吧。”蕭裳走到門口，轉身對顧樂道。
“嗯，好的，市長。”顧樂點點頭，順勢站住。
“你”蕭發微微猶豫了一下。終於還是說道：“跟微雨說，對於這件事情，是會給她一個滿意的答覆的。”
顧樂看了看蕭震，蕭震面色坦然。
點點頭，顧樂道：“我會的。”他注意到，剛才蕭震這句話，沒有主語。他沒說誰會給她一個滿意的答覆。顧樂不確定蕭定是不是故意省略了過去的。
上車之後，胡宇澤和老韓都以為蕭震會跟他們提一提剛才上面發生的事情具體情況，不料蕭震隻字未提。卻問胡宇澤道：“上次我寫的那個關於“兩個置換，問題的草案。潤色好了嗎？”
草案是蕭震寫下來的，至於潤色，這個蕭震一來沒有時間，二來也覺得自己不能把什麼事情都包攬了，總得給秘書一點正事做吧？三來，他也需要這個草案的一些大體內容從胡宇澤這裡往外流出一些，提前讓一些人有個準備，免得到時候自己在市政府層面把決議一公佈，下面根本不能領會，那就鬧笑話了。當然，對於這一點，胡宇澤這樣的聰明人是肯定看得出來的，這件事他一定會辦漂亮一倘若這一點他都看不出來，他這麼多年的辦公室就算是白呆了。
“哦，已經潤色好了，市長現在要看看嗎？”胡宇澤連忙道。
“嗯。那看看吧。”蕭震點了點頭道。胡宇澤就立刻從隨身的公文包裡拿出幾頁用訂書機訂好的材料紙遞給蕭震，蕭震拿過來就開始認真的看了起來。
這個材料完全秉承了蕭震的思路。在蕭定的計劃中，兩個置換整個過程主要包括制定方案進行資產評估、購股及量化配股、職工全民身份置換、重建法人治理結構和股改後員工招騁等五大步驟。
首先是制定改革方案，進行資產評估。在蕭震看來，兩個置換是一場深刻的革命，月二由國企人，到社會人”、由，“特權人，到，市場火只職，思想觀念。角色定位，一下轉變不過來。各企業要分別召開座談會、動員會多場，統一職工的思想。企業置換方案要經過多次反覆、修改、充實、完善，然後才能提交職代會討論審議透過。
資產評估關鍵是兩步：一是界定產權。朗柳市在近期的有關檔案中明確提出，舊朽年底企業的淨資產和嗽年；月；日以後國家專項撥款形成的資產全部界定為國有資產。嗽年；月；日以後企業稅後留利積累形成的淨資產和虧損企業由稅收減免返還、財政貼息等形成的淨資產界定為企業集體資產；從稅後留利提取的生產發展基金、新產品試製基金、